Chapter 159: 第161章 可以燎原

　　林毅真的很好奇恒星用什么方法请到这个实力派老帅出马，因为和领导很熟悉，所以特意用这种语气来调侃中国足协。

　　“不用奇怪，其实谁有能力，谁懂中国足球我们懂，足协的人也懂，只是他们不愿意懂，也不能懂，懂了就是打自己的脸。

　　现在在国外，足协和我们只是合作关系，还管不到具体的事宜，也能让我们这些真正想办足球的人更能放开手脚。

　　这次我们花了大手笔呀，克劳琛我们给的薪水超出他自己的意料很多，现在都成了英格兰足球圈内的笑谈了。

　　不过我们这种千金买马骨的效果非常好，当我们去别的俱乐部挖各个梯队的教练组成员的时候非常轻松，因为别人都知道我们有诚意，不是玩票的。

　　半个月，我们就用了半个月就把4个年龄段的教练组和球探网络构建完毕，有时候我想想都觉得不可思议。

　　后来我想通了，在国内有钱不一定能横，但是在这里，有钱真的很好办事。”

　　老领导笑的有些苦涩，林毅也不知道他是想到什么国内的龌蹉还是在这里也受到不顺的事情，但是林毅觉得前一种可能性更高。

　　“以前我们常说环境很重要，但是那只是字面上的意思，这次我们来到英国是真的懂这句话了。

　　我们需要9到15岁的小球员来构建三线队和四线队，一开始我们以为一个刚刚成立的小俱乐部没有多少人愿意送孩子过来。

　　本来我们想着是不是要公关一下学校让老师们帮帮忙，可是新来的教练组成员看我们的眼神就像是看傻子一样。

　　后来教练组就在镇上的公园里贴了个公告，然后在他们圈子里的一个网络论坛上发了个帖子。

　　报名那两天的场景我永远都记得，超过300组家庭从英国各地赶来，最远的是苏格兰的一队父子。

　　有许多的小球员以前都在正规俱乐部有过试训体验，甚至其中还有个13岁的孩子是曼城梯队淘汰下来的。

　　300多个孩子，我们最后留下了64个，我们从国内过来的有33个，加上这段时间我们在转会窗口引进的7名球员，现在我们已经有104个球员了，这个规模可以说是英超豪门级别的数量了。

　　一开始教练组担心我们留下的太多了，害怕会拖垮集团的正常运转，最终反过来影响俱乐部的生存。

　　后来我就和他们说，别担心，我们从成立那天起就不会亏钱，有数不清的企业想要和我们合作，想要给我们赞助，我们都能挑赞助商。