将一个大学毕业混社会仅仅八个月,刚满二十五岁的年轻人提拔到CEO助理的重要岗位上来,钱浅想,换做是她,大概也会觉得做出这样决定的CEO不怎么靠谱,董事会对她提出质疑实在是太正常了啊!大约大家都觉得她是个拍脑门做决定的废柴。
话说她作为CEO真的已经足够废柴了,本来董事会就不怎么信任她,苏明泽这个杰克苏简直就是火上浇油,专门来给她增加工作难度的。
CEO助理是个重要岗位,不仅是董事会对钱浅的决定提出异议,就连坐镇公司等着交班的柯骥恒对于钱浅的决定都颇有疑虑,他特意派了自己的助理对苏明泽做了调查,又为了这件事将钱浅叫来询问了一番。
“那个苏明泽,认识妍妍对吧?”柯骥恒皱着眉问道:“我找人调查了,发现他和你还有妍妍都是校友。我打电话去问过你姐姐了,你姐姐说,妍妍从上中学开始就老念叨这个苏明泽,这事儿你知道对吧?是不是因为妍妍,所以才特别提拔他?”
“跟妍妍没关系。”钱浅立刻摇头,开玩笑,就算有关系她也不能承认啊,更何况苏明泽的升职,还真的跟路依妍没啥关系,能力上,钱浅对这个杰克苏还是肯定的。
“真的吗?”柯骥恒摘下架在鼻梁上的老花镜,目光灼灼地盯着自己的小女儿:“应届毕业生,进公司八个月就升职为CEO助理,这样的提拔速度走到哪都没听过,如果不是因为妍妍,你为什么这样做?”
因为苏明泽是她要服务的游客大人,实际上人家才是老板……可惜不能实话实说。钱浅看着自家两鬓斑白的老爹,憋屈地叹了口气:“苏明泽的能力有目共睹,我用他也是看在他能力的份儿上,真的跟妍妍没关系。爸爸你不是调查过他吗?应该对他的学习成绩和工作状况有所了解。”
“我不否认这是个优秀的年轻人,”柯骥恒点点头:“你想用自己顺手的人也无可厚非。年轻人要有些冲劲,做一些大胆的决定也没什么了不起。我想问的是,你为什么要将他破格提拔为CEO助理,就算你想要用他,也不应该越过你现在的秘书罗茜。罗茜资历足够,如果是她,胜任CEO助理的位置完全没问题。而她也可以作为即将离任的秘书,向公司推荐苏明泽作为自己的继任者,明明可以把事情做得滴水不漏,你为什么非要自己找麻烦?”
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先回答一下790119小朋友。我这里说的执行总裁,并不是CEO,其实是EP,不过应该说,你的说法也没错。关键分歧在于,CEO是个引入概念,我们国家许多公司这个职位,其实相当于总裁或者总经理,而许多设置执行xx职位的公司,这个执行XX职位,通常相当于常务副XX之类,常务副总经理或者常务副总裁,就是主要负责具体事物的副手。不过很多公司有CEO就没有设置EP,因为没啥必要呀,所以钱串子他们公司也是一样。
补一下昨天的小鱼干。
感谢班佛鱼、小兔么么哒、H瀟瀟、L、茉玖的每日小鱼干!!
走进亭子里、书友20171003172820372、ccooollll、沈家少女、蓝若雨wangjing、也梦、花开葳蕤、aasa2121、GODIE、花花蝴蝶、裁梦为魂的打上包养!!