Chapter 1369: Chapitre 1 368, les changements de l'entreprise Donglong

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Ce mode de fonctionnement était bien plus efficace qu'auparavant. Cependant, pour le centre de commandement au siège social, la charge de travail était légèrement plus importante et le besoin en ressources humaines était également beaucoup plus grand.

Selon le plan de Cochon Liang, derrière chaque équipe opérationnelle, il y aurait plus de dix techniciens et membres du personnel du renseignement, ainsi qu'un commandant de combat expérimenté.

Même dans certaines opérations spéciales, des experts de tous les horizons seraient requis pour participer.

Avec le soutien d'une équipe aussi importante, leur maîtrise de l'ensemble de l'opération pouvait atteindre un niveau de perfection dans chaque détail.

Toutefois, selon ce plan, le centre de commandement aurait besoin d'un peu plus de personnel.