老马带来的这些人,相对冯一平来说,已经不年轻了,此时上有老,下有小,中间还有一个在经过生活的洗礼,要求可能会越来越多,越来越实际,不会再跟你谈诗和远方这些浪漫的事,而总是掰扯房子票子这些眼前的苟且的另一半。
换句话说,他们此时正处在人生压力最大的阶段,梦想也会是有的,所以,他们会关系公司的发展。
但是,那个梦想,一定要是建立在能让大家至少要发家致富,最好能解决老人的养老问题,孩子的教育问题,以及能满足另一半要包或者要表的要求的前提下。
这就是他们希望弄清楚的第二个,也是非常重要的问题,合并之后自己的待遇。
这个问题,由团队里的一位女性向冯一平提出来,“冯总,我们相信,在加入嘉盛之后,我们的项目,肯定能得到更好的发展,这也是我们大家最看重的一点,”
“谢谢大家的信任,”冯一平说。
他已经大概猜出了他们的问题,一方面,是因为这并不是他的第一次收购,另一方面,是从话里面听出来的。
在我们国家的语境中,一般情况下,强调现在所说的这件事,是“最看重的一点,”其实意味着,他想说的下一件事,才是最看重的那一点。
“我们两个电商平台,工作性质重合的部分很多,合并之后,势必要进行人员的调整,不知道我们所有人,是不是还能有那个机会,参与到这个能实现我们追求和梦想的过程中去?”
冯一平看了老马一眼,“嗯,问得很委婉,”
那边有些不好意思的笑了几下,你是不知道你的气场,你是不知道你的嘉盛商城的团队,给我们的压力。
这样的情况下,我们还真没有非常充足的底气,直接问你,到时会不会裁员,会不会裁掉我们。
“我可以很直接的告诉大家,我们不会裁员,”冯一平用肯定的手势,对这句话表示了强调,“我说过,由各位所组成的团队,是唯一一件出乎我预料的事,我之所以不假思索的答应老马的提议,也正是出于这个考虑,我最看重的,就是各位俊彦,”
“当然,大家的工作,可能会有所变动,这个变动,主要指的是,我们肯定会进一步加强大家这个团队的力量,”
工作会有变动,这也在他们的预料之中。
公司合并了,团队自然也会进行整合,如果两个人结婚了,还各过各的,那还叫什么结婚?
“我也相信,以各位的能力,应该不会担心会在这些变动里边缘化,反而大家所负责的各个团队的力量,会越来越强,”
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