回到“桑家小院”,夏晓数将近期得到的各种信息汇总了一下,设魏涣语为“WY”、综合概率学、方程学、拓扑学……多学科术算原理,组建了一个预估性质的数学模型。
坐那儿反复推演了老半天,夏晓数初步得出一条结论:魏涣语这是打算自立门户啊!
正式摊牌之前,夏晓数得设法找到一个替代魏涣语的人。
“妙微”公司目前的主要业务重心并没有放在手游这一块,夏晓数平素也只求维持现状而已,一时半会的,还真不知道上哪儿找一个合适的替代之人。
正琢磨着呢,手机响了。
袁葭敏的电话。
“忙什么呢?”
“受慕七今的挑唆,魏涣语可能正在筹划自立门户一事,我正琢磨着上哪儿请一位或者几位帮手,魏涣语那边一离职,这边马上就有人能顶上去。”电话这头,夏晓数回应道。
“已经跟魏工谈过了?”
“还没有,时机不是很成熟,你要知道,慕七今心机厉害的,行事又不走常规路子,咱也不知道他跟魏工都谈了些什么、谈到什么程度,这时候见面,彼此都挺尴尬的,于人于事都无补,还是过几天再说吧。”电话里,夏晓数解释了半天。
“听你这意思,已经开始重新安排‘妙奇’公司的内部人事结构了?”
“差不多吧!你也帮我留意一下,看看周边有没有合适的人选。”
“在你心目中,大体有个用人标准吧?不如说来听听。”电话里,袁葭敏随口问了问。
“最好是新人,有一定专业基础,具备一定独力思考能力就可以。”
“再说具体点。”电话那头,袁葭敏再次追问道。
“这个人吧,或者几个人组成技术小组也行,他们的总体思路应该跟魏涣语相反才行。”
“明白了!我替你打听打听,其实,社会上曾经有过这么一种人,有的人拥有较强的技术优势,有的人能拉来资金,有的人善于统筹协调……他们常常续成小的团队,随便租一场地,有的小团队干脆躲进地下室办公,因综合能力有限,这种团队最终大多都解体了,我们不妨跟他们谈谈,尤其那种眼下生活都成问题的人,谈判的筹码更多些,你说呢!”电话那头,袁葭敏提了这么一条建议。
“有道理!石今措人脉比较广,要不,咱们请他吃顿饭,看看他能不能帮咱找找这方面的人,反正‘笛措’那边最近一直也没开设手游业务,大家彼此之间也不啥禁忌。另外,昨天偶然拿了人家两瓶洋酒,少说也在十万,好歹表示一下才好。”