Chapter 111: 第一百四十六章 当队长

　　首先就是工作环境的不同，在专业厂工作，尤其是车间，首先就是噪声大，然后就是粉尘多，对健康极为不利；而部室办公室就完全不一样了，宽敞明亮，还有保洁人员定期打扫。

　　再就是工作时间相对宽松，虽然不至于可以迟到、早退，但是按点儿上下班还是没问题的，不像在车间，经常发生突发情况，加班起来就没个准点儿了。

　　李响现在是二代机整车配套研究室的主任，经过了一段时间的工作，也基本上熟悉了自己的业务，对各大主机厂都有所了解，会根据各整车厂的产品对二代机进行微调，以满足配套的需要。

　　而目前有个重要的项目马上就开始了，那就是二代机配套晋西重卡有限公司的新开发的轻型卡车。

　　李响已经将配套方案做好，并且整理完毕发送给了应用工程部卡车分部的经理张振华，也就是上次面试李响的那位。

　　至于上次面试的结果，在面试结束后的第三天公布了出来。

　　对于面试结果和过程的公示，张振华得到了应用工程部部长王高峰的指示：如实通报！

　　于是，大宣动力所有的员工在办公系统上除了看到了面试的结果外，还看到了一则面试过程中的通报。

　　首先，质量部检验科员工卢炳南，在面试前找关系、走后门，破坏面试规则，罚款五百元，取消两年评优资格；

　　其次，技术中心肖启生以及质量部赵军涉嫌营私舞弊、泄露面试题目，各罚款一千元，并且工资等级降一级。

　　通报公示了三天，期间没有一人提出异议，而且在通报下面的留言板中，很多人都发表言论，称赞应用工程部唯才是用、正大光明。

　　之后，应用工程部被大宣动力的员工私底下评为最受欢迎的职能部室。

　　正在李响处理手头的一些工作的时候，卡车分部经理张振华走了过来，直接坐到了李响的对面。

　　张振华在行政上算是李响的领导，所以李响看到张振华之后，连忙站了起来，说道：“张经理好，你怎么过来了。”

　　张振华微微一笑，说道：“没什么，过来和你谈谈二代机配套晋西的事情。”

　　李响此时接了杯茶水，放到张振华身前，说道：“哦？我之前做了一套方案，不知道张经理看了没有呢？”

　　张振华端起茶杯，抿了一口，说道：“我看过了，做的非常不错，而且我已经向王部长汇报过了，王部长也比较满意你的方案。”