秦振华必须要把这些丑话说在前面。
对付现在的这种情况,刘建丽是有能力的,毕竟,这里和当初的一机厂差不多,甚至还不如一机厂规模大呢,俗话说尾大不掉,越是大型的工厂,甩掉包袱就越困难。
既然一机厂的三产公司,都能够被刘建丽发展成为大型的建丽集团,那么,这里几百人的小小的工厂,还能有什么问题?
刘建丽可以把这人的积极性调动起来,可以让他们成为盈利的一个团体,这是没有任何问题的,秦振华对此完全相信,所以,也得提前打预防针。
你们别忘记了,我们是在什么样的情况下接手的,就像是王晓强过来搞录音机一样,帮助你们摆脱了破产的命运,你们倒好,居然想要把王晓强给挤兑走,如果不是自己过来,王晓强现在怕是正在成为众矢之的呢。
现在,刘建丽可以接手,但是以后,接手了,盈利了,你们可别看到这里变成一块肥肉了,又想要要回去,天底下,可没有这么好的事情。
秦振华对此是必须要说清楚的,省得他们秋后算账,以后再对建丽集团动坏心思。
“这个,自然不会,我以*性担保。”黄领导说道:“我们一定会支持建丽集团,在我们江城成为一个改革的桥头堡,成为我们江城一道亮丽的风景,只要他肯接手,我们绝对会大力支持,不会在后面拖后腿。”
秦振华点头:“还有一件事,就是转过去被建丽集团接手的,就要服从集团的安排,服从集团的纪律,他们不能再像是在无线电三厂这里,继续保持原来的工作状态了,建立集团是绝对不会养闲人的,他们已经没有铁饭碗了,签订的是劳务合同,如果违反劳动纪律,如果不能达到公司的要求,随时都会被辞退。想要躺着拿钱,这是不可能的,到时候,可别说是资本家在剥削他们。”
“那是自然。”黄领导继续拍胸脯答应。
“至于这里的干部编制,也会大幅度地缩减,咱们的干部从这里退下去了,去了建丽集团,可不一定能够保证当干部,很可能就是当普通的劳动者,他们想要当干部,还得看自己有没有本事,如果是有本事的话,我可以保证,绝对比在江城无线电三厂赚钱,毕竟,这个集团赏罚分明,如果是有贡献的话,集团给的奖励,就可能是平时几个月,甚至是几年的工资,那里是一个好的机遇,就看自己有没有这个本事了。”
普通的员工,过去了就是能不能有劳动积极性的问题,而干部呢?当惯了干部,过去当劳动者,能受得了吗?万一还想要摆出领导的派头来怎么办?
能不能当干部,就得看有没有本事了。