章節 604: 第六0四章 言语之间成定例

　　在他们各自从不同角度思索着雍铭话里的意思时，雍铭经过短暂的停顿，开始严肃的宣布道：“根据你们今日的表现，我也确定了今后在类似这样的商议交流之中，你们每个人所处的位置。

　　我的具体决定是，商议交流的主持之人由青牛担任，主要负责把握商议交流的节奏，控制交流的方向，做好每个阶段的交流重点的分配。

　　主评人为流泉，全面负责商议交流的过程控制，议题的选择甄别，做好商议交流的意见汇总与总结。

　　主辩为白鹤，按照选定的议题，发表自己的见解意见，提出自己的主张。

　　在主持和主评的参与下，与副辩进行交流，以验证自己意见和主张的正确与否。

　　副辩为寒烟，按照选定的议题，展开自己的考虑，针对主辩的意见和主张，提出自己的见解和意见。

　　在主持和主评的参与下，与主辩进行交流，以得出符合议题的意见和主张。

　　在主持和主评做出最终的评判意见，完成选定议题的商议交流之后，寒烟负责整理商议交流的过程情况，连同最终评判意见一起，向我进行汇报。

　　我希望你们能各司其职，发挥出自己在团队中的作用，做好每一次的商议交流，提出更多更好的建议和主张。”

　　雍铭的这番话，充满了对谢流云等人的殷切期许，影响着他们每一个人的心绪。

　　简单的话语，并没有什么豪言壮语，在带给谢流云他们积极努力的动力的同时，也给了他们好好总结提高的压力。

　　在总结完谢流云他们几人进行的交流之后，雍铭明确了今后的一项会议制度，这是一个重要的举措。

　　谢流云不知今日雍铭看似是受到他们之间进行的交流的启发，而对今后所做的一项事务安排，会在以后的行动任务中，起到关键性的积极的作用。

　　他们因为坚决的贯彻执行了雍铭的这个决定，从而规避了很多意外的情况发生，无形之中规避了很多危险，确保了自身的安全。

　　不过这已经是后话了，随着时间的推移，谢流云会对此体会的尤为深刻的。

　　说雍铭所定的是一项会议制度，这只是一个相对“雍王卫”的制度而言的官方用语。

　　只不过，雍铭是特意的以商议交流的形式来做了替代。

　　他这样做，就是为了能让谢流云等人之间的交流，整体保持放松的状态，以免召开会议的这种正式形式，让盛青峰等人感到拘谨和压抑。

　　雍铭清楚的知道，盛青峰和尚白风两个人目前所面临的问题。