章節 1136: 第一千一百五十六章 饭碗（上）

　　“通常，当一支球队战绩不佳时，被解雇的总是主教练。但当这种情况发生在那些执教胜场很多的主教练身上时，的确令人惊讶。”太阳队的高级副总裁费兹西蒙说，他曾经也有过相当长的NBA执教经历。

　　本赛季，NBA主教练大规模更迭，涉及人数之多、名帅之多，这在任何职业体育联盟中都是罕见的。NBA总裁斯特恩说:“我从未见过类似的情况，而且坦率地说，我将来可能也不会再看到。”

　　本赛季，美国橄榄球联盟有6名主教练被解雇，棒球大联盟只有3支球队更换了主教练。相比之下，NBA主教练面临的压力更大，危机感更强，他们的工作是越来越难做了，而导致这种状况的原因是多方面的。

　　首先是包括球队、球迷和媒体在内的各方人士对主教练的要求提高了。“主教练的工作是最难做的，因为他们每个晚上都要接受体育馆里两万名观众的评判，还有从球迷到媒体所有人的评判。”斯特恩说。

　　魔术队高级副总裁威廉姆斯对此也是深有感触:“这是我在NBA的第37年，现在对主教练的要求和期望值之高是前所未有的。”他说，“我们恨不得每晚都有奇迹发生，恨不得战绩为82场全胜。”

　　一方面是人们对主教练的期望值升高，另一方面却是人们对主教练越来越缺乏耐心。球队老板越来越急功近利，球迷越来越挑剔，媒体也越来越苛刻。过去，对于一个苦苦挣扎的主教练，球队仍然愿意耐心等待，给他机会，但现在，面对来自公众与媒体越来越大的压力，球队不得不迅速做出反应。斯科特被解雇之后，网队总经理索恩承认:“如今的球队已经不像10年前那样有耐心。”

　　另外一个重要的原因是现在的球员权力越来越大，特别是超级球星，他们的态度和想法往往会对球队管理层产生重大影响，有时候甚至是决定性的影响。比如，斯科特与基德之间的不和毫无疑问是导致其下岗的一个原因。“财大气粗，现在的球员说话比任何时候都有分量，他们直接对总经理或老板产生影响。”费兹西蒙说。