章節 53: 第五十七章 理发

　　汪剑涵坐在理发坐椅上，这是一个特别老式的理发坐椅，带旋转带升降，还可以放倒了来躺着，算起来这是汪剑涵一直以来能坐的最高级的椅子了，感觉很舒服。

　　理发师是队里的职工，这工程队其实也如一个小社会一般，五脏俱全，食堂解决吃的，医务室解决日常小病小痛，四个小卖部解决日常生活必须品，工会有电视，有书籍杂志、报纸，劳保用品有材料室；每半个月可以赶一次集，解决一些日用品；头发长了还有专门的理发室。

　　应该说如果你没有特殊需求，就算一年到头不出这山沟也能生活无忧，可能这也是铁路上的一种传统，也是一种人性化的考虑。

　　理发是用传统推剪，发型基本上可以分为三种类，一种留长点，一种平头，一种光头，好像没有其它太多的选择，光头不太好戴安全帽，所以理的人少些，汪剑涵选留长一点，也就是把盖耳以上的修掉就可以了。

　　椅子调了个比较舒适的角度，汪剑涵半躺着，昨天的酒气未散，现在还在消化。

　　想起昨天的交流，也算是风起云涌，惊险异常，由于他们人数比较多，而且又是主场，所以汪剑涵几个算是拼尽全力，也只能算在喝酒上打了个平手，到后面四十九队队部的很多人都来了，也都敬酒的敬酒，回敬的回敬，毕竟这么多人一起吃饭这种热闹的场面，还是有吸引力的，最后林工、谢工都已喝醉了，而汪剑涵也是喝得二麻二麻的，怎么回来都不知道。

　　很多人想难道工程队之间的技术交流真的只是如此，其实并非表面那般，喝酒也许是一种大家情绪发泻的方式，更多的是在喝酒的过程中大家会把工作的体会都说出来。

　　两个队都有桥梁施工，四十九队三座中桥，算起来量也不小，条件也相对好些，就说上次的洪水，他们受损就小得多，基本上不影响接下来施工。但四十二队就几乎全队停工，而在技术与队领导的配合上，也是不尽相同，不同的领导有不同的管理艺术，需要既要保持技术室质量、安全、规范的原则要求，同时要想尽办法推进工程进度，这才是交流的重点。

　　对汪剑涵来说，在相隔五、六公里的地方有一群和自己一般的毕业生，干着和自己一般艰苦的工作，心里纵然有些不快，也能适当缓解，毕竟刚参加工作，谁都不容易，尽管不同的领导对待技术员的态度会有不同，但至少大家都在为理想而奋斗着。