苏明礼说的是常识,无可厚非。
然而张小白却摇摇头,说道:“缘来商城没有打广告,我们就不能打!省下钱留着办大事!”
越是紧要关头,越不能自乱阵脚,这是张小白的想法!
张小白现在是苏氏电器的董事长,苏明礼早已想过,即便有不同意见也只能保留。
这是信任,更是尊重!
聊到大半夜,终于散会。
张小白把苏家兴留了下来,问道:“大哥!能分析出袁家会挖谁吗?挖一些售后服务我不在乎,就怕他们挖销售的中高层!”
售后是技术工,培养起来不难,如果挖了到负责销售的硬手,损失可就大了。
而缘来商城正缺这种人才,料想他们不会放过。
苏家兴也清楚事情的严重性,想了想说道:“心里有几个人选,我会调查!”
张小白低声说道:“如果他们挖到你的心腹,别急着拒绝……”
张小白没再说下去,只是眨了眨眼。
不言而喻了,苏家兴点点头,说道:“懂了!”
……
……
苏家兴走后,家里就剩下一老两小。
原董事长,现任董事长以及总经理。
张小白问道:“爸!跟几个厂家谈判有胜算吗?”
苏明礼说道:“有面子有里子,没问题!”
面子是老关系,里子是利益关系,这两点能保证成功。
张小白说道:“尽量早点去,我怕他们一开业就打价格战!”
苏明礼说道:“明天我们就出发!”
张小白转头看向鲍小妹,说道:“两个事,第一,配合三哥那边招人,越快越好!”
招人不是那么简单,要在那么多人里选出佼佼者也不容易,鲍小妹曾经跟着张小白在远大招聘过,也在远见保险招聘过,有成功的经验。
鲍小妹说道:“好,第二呢?”
有一便有二,张小白继续说道:“苏氏电器属于老牌企业了,那些销售们早已没有了危机感,甚至有些傲气,严重缺乏组织纪律性以及服务意识,这方面得抓紧改正!”
苏明礼本身不重视这方面,总之就这么一个大品牌,只要服务不太次,消费者必然来这里选择。
这才让销售人员行成这种很不好的风气。
这也是张小白在下边转悠的深切的体会。
没有白跑的腿,张小白尽管只出去了半个月,掌握了第一手资料。
鲍小妹说道:“明白,我会亲自盯着员工培训这件事!”
张小白嘱咐道:“别太强硬,咱们现在跟脚不稳,容易让他们产生逆反心理!”
鲍小妹点头称是!
第二天,分头行动!