Chương 321: 第三四零章雅典之行

　　崔怀玉对于企业文化并不陌生，不过这现在在国内的确是一个新鲜事情，之前未来科技集团发展的太快，她只是一直在调整制度，或者安排战略调整，企业文化她一直都有考虑，却还没有来得及实施这方面的计划，此时听沈平说起来，她就道：

　　“这个想法好，一个人有性格，企业也有！一个企业的文化就是企业的性格，现在咱们未来集团越来越成功，其实我之前也考虑过，作为互联网企业，咱们可以以创新、沟通、互助为核心宣传企业文化。”

　　沈平点了点头，其实这也很好理解，互联网本来就是一个要保持创新的企业，同时任何企业都要保证一定程度上内部竞争，否则就是一片死水。同样，也要保证不能够过度，否则就是内耗。

　　创立一个良好的沟通机制，让员工与员工，员工与管理层之间有沟通渠道，让人才能够展示自己，脱颖而出，企业得到发展，员工也能够获得利益。

　　互联网是一个特别容易颠覆的世界，任何一个不起眼的公司或许几年十几年的时间就能颠覆掉一个巨无霸。所以互联网靠着资源，资金等优势都不稳定，创新才是硬道理。有着良好沟通机制，也能够一定程度上避免大企业上下僵化的问题。

　　当然，这个不是你喊喊口号就能做到的事。不过现在却还需要朝着这方面努力，总能够得到一些成果，比什么都不做要强得多。

　　现在一切都是计划，想要把计划变成现实，需要努力，未来集团实际上一直都是在朝着这方面努力，集团实行的是扁平化的管理，集团下面的公司不少，但集团本身的机构并不复杂，甚至极为简单，整体的人手甚至不到其子公司未来网络的一半，这实际上也是为了一定程度上避免僵化问题。

　　而随着时间推移，终于到了六月的毕业季，沈平拿到了清木大学的毕业证书，穿好了制服和同学一起照相之后，他推辞了在毕业典礼上发言，和史红玲一起飞到了雅典。

　　这次两个人来到雅典并没有任何工作，只是单纯的出来旅游，按照沈平的说法，就是在订婚之前，提前来一次蜜月旅行。