ดาวน์โหลดแอป
39.24% Trial Marriage Husband: Need to Work Hard / Chapter 500: Expert Negotiator

บท 500: Expert Negotiator

10am. Mo Ting arranged for the representatives from Switzerland to to stay in a hotel near Hai Rui. The 3 men and 2 women seemed a bit annoyed by the trip.

"Didn't we already avoid having to work with Tang Corps? The CEO is currently missing, so there is no way to continue with our collaboration. There are plenty of big companies waiting to work with us, why did the Boss insist for us to come to Beijing?" one of the representatives said in a puzzled tone as he sat on the sofa.

"Did you think you are the only one that doesn't understand? We had to come all the way to this hell hole, where even the air is hazy."

"Endure for a bit. We can leave after we meet with them."

They each tidied up their stuff and followed a hotel staff to one of the hotel's meeting rooms. However, as they arrived, they did not see the CEO of Hai Rui nor did they see Tangning.

"What is this all about? Why isn't a representative from Tang Corps here to greet us?"


ความคิดของผู้สร้าง
Yunyi Yunyi

Update (Nov 2019): My latest translation "The Sweetest Medicine" is now out, as well as my original novel "Help...My Wife is a Spy". Make sure to check them out.

นี่คือสิ้นสุดของ ส่วนที่หนึ่ง และดาวน์โหลดแอป Webnovel เพื่อดำเนินการต่อ:

สแกน QR code เพื่อดาวน์โหลด Webnovel

next chapter
Load failed, please RETRY

ของขวัญ

ของขวัญ -- ได้รับของขวัญแล้ว

    สถานะพลังงานรายสัปดาห์

    Rank -- การจัดอันดับด้วยพลัง
    Stone -- หินพลัง

    ป้ายปลดล็อกตอน

    สารบัญ

    ตัวเลือกแสดง

    พื้นหลัง

    แบบอักษร

    ขนาด

    ความคิดเห็นต่อตอน

    เขียนรีวิว สถานะการอ่าน: C500
    ไม่สามารถโพสต์ได้ กรุณาลองใหม่อีกครั้ง
    • คุณภาพของการแปล
    • ความเสถียรของการอัปเดต
    • การดำเนินเรื่อง
    • กาสร้างตัวละคร
    • พื้นหลังโลก

    คะแนนรวม 0.0

    รีวิวโพสต์สําเร็จ! อ่านรีวิวเพิ่มเติม
    โหวตด้วย Power Stone
    Rank NO.-- การจัดอันดับพลัง
    Stone -- หินพลัง
    รายงานเนื้อหาที่ไม่เหมาะสม
    เคล็ดลับข้อผิดพลาด

    รายงานการล่วงละเมิด

    ความคิดเห็นย่อหน้า

    เข้า สู่ ระบบ