ดาวน์โหลดแอป
84.7% Reborn : Space Intelligent Woman / Chapter 1816: Chapter 1816: Caught Stealing

บท 1816: Chapter 1816: Caught Stealing

"Chairman Tang, please forgive me." The manager begged Yu Qi for mercy. 

Liu Lanying finally realized that she had offended someone that she should not have offended. She already kneeled down together with her uncle.

"Please, forgive me. Don't fire me." Liu Lanying also begged.

"I will give you three months' salary. And that is final." Yu Qi said.

She was not someone who could take back her words. She already explained to his employees that they should follow the rules and regulations in the employee's book. 

The first rule that they needed to follow was they needed to treat the customer who entered the store with respect unless they were the blacklisted customers. But the way they treated Yu Qi just because of her clothes, was unacceptable.


ความคิดของผู้สร้าง
ZerahNeko ZerahNeko

Daily Mini Scene

Yu Qi: Which one do you think look better on me?

Long Hui: Everything look beautiful when you wear them.

Yu Qi: Choose one.

Long Hui: Hmm... This one.

Yu Qi: Why?

Long Hui: The Ruby stand more on your white neck. Making me to do something. (≖ᴗ≖)

Yu Qi: Do what? (¬¬)?

Long Hui: Giving your a lot of the love bites. (#~皿~#)

Yu Qi: You dare... (ꐦ°᷄д°᷅)

....

ZerahNeko

นี่คือสิ้นสุดของ ส่วนที่หนึ่ง และดาวน์โหลดแอป Webnovel เพื่อดำเนินการต่อ:

สแกน QR code เพื่อดาวน์โหลด Webnovel

next chapter
Load failed, please RETRY

ของขวัญ

ของขวัญ -- ได้รับของขวัญแล้ว

    สถานะพลังงานรายสัปดาห์

    Rank -- การจัดอันดับด้วยพลัง
    Stone -- หินพลัง

    ป้ายปลดล็อกตอน

    สารบัญ

    ตัวเลือกแสดง

    พื้นหลัง

    แบบอักษร

    ขนาด

    ความคิดเห็นต่อตอน

    เขียนรีวิว สถานะการอ่าน: C1816
    ไม่สามารถโพสต์ได้ กรุณาลองใหม่อีกครั้ง
    • คุณภาพงานเขียน
    • ความเสถียรของการอัปเดต
    • การดำเนินเรื่อง
    • กาสร้างตัวละคร
    • พื้นหลังโลก

    คะแนนรวม 0.0

    รีวิวโพสต์สําเร็จ! อ่านรีวิวเพิ่มเติม
    โหวตด้วย Power Stone
    Rank NO.-- การจัดอันดับพลัง
    Stone -- หินพลัง
    รายงานเนื้อหาที่ไม่เหมาะสม
    เคล็ดลับข้อผิดพลาด

    รายงานการล่วงละเมิด

    ความคิดเห็นย่อหน้า

    เข้า สู่ ระบบ