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4.14% 大国文娱 / Chapter 37: 第38章 报道

บท 37: 第38章 报道

1980年7月,香港收视率最大的电视媒体TVB,连续几天报道林棋的专访和新创业电子公司的发迹过程。

  在采访中,剪掉了不少太过于激进的政治观点。

  不过,却保留了林棋口述,新创业电子公司的利润从几个月前的百万多元,升至6月份的千万净利润。

  采访中,林棋更是自豪的表示,参与《中华方块》研发的员工都可以拿到项目分红,按目前《中华方块》的销售业绩衡量,平均每名研发人员一个月已可以拿到几十万分红……去年那批最早加入公司的员工,预计今年就可以成为百万富翁,林棋的下一步的目标是让员工能拿到千万分红!

  这篇报道出炉之后,整个香港震动。

  “最慷慨的老板,每月奖励员工几十万。”

  “香港电子行业黑马,电子游戏大王林棋,月赚千万,犒赏普通研发人员每人每月几十万。”

  “最受香港求职者羡慕的职业——新创业电子公司的产品研发人员。”

  ……

  长久以来,香港底层人想要奋斗暴富的,要么是指望成为娱乐明星,以及金庸、梁羽生、倪匡之类的知名的作家,或黄玉郎这样的漫画家。

  只要红了,肯定能发达。不过,这条路一将功成万骨枯,成功者很少,大部分人走这些路,连饭都吃不饱。

  当然了,香港最常见的发家机会还是做生意,但是做生意能成功的,一样是非常少。大部分人梦想做生意发达,却是亏掉了老本,反而沦落到更悲惨的境地。

  即使是希望通过努力念书出头,一般都是读工商管理、法律和医科。这些专业念出来,虽然不指望大富大贵,但年赚几十万买得起别墅的中上阶层,也为数不少。

  但香港很少有理工生靠着技术,迅速的出人头地。因为,这里发财的人,都是靠着血汗工厂,进口海外二手设备,靠香港的廉价劳动力赚钱,谁会冒着巨大风险去研发前途未知的新产品呢?而且,即使重视研发的老板,一般给做出贡献的员工提拔一下职位,随便奖励几万块钱,已算很慷慨了。

  奖励技术人员几十万?而且不止一人,而是参与研发的多人,都有份!

  所以,香港不少的工厂老板,都暗骂:“林棋是哪里冒出来的傻逼?”

  这种慷慨,也超过了香港市民的想象了……

  普通技术男,凭本事吃饭,一个月可以赚一套房,这绝对算是出人头地了!他们从没有想到,那些呆头鹅一般的理工宅男们,在香港居然还有出头之日?!

  “不知道新创业电子还招不招人了?”

  “好想加入新创业电子啊!”

  “不知道那个林老板,是不是真的那么慷慨!”

  随着新闻的持续报道,新创业电子公司逐渐成为香港理工科学子的求职圣地,如果新创业电子发布招聘广告,电话恐怕都会被连续轰炸到瘫痪。

  ……

  在新创业电子的新闻铺天盖地,林棋也就趁热打铁,花费三十万元,在香港主要的媒体投放招聘广告。

  于是,整个香港陷入了疯狂……短短的一星期,新创业电子公司收到了超过3万份求职信,比每年香港大学招生考试的报名人数还要多!

  新创业电子公司原本也就准备招200人左右。其中,150名技术岗位,20名行政管理岗位,剩下的则是业务人员和服务人员。

  介于报名者数量太多……所以,新创业电子公司干脆进行一轮大规模的书面考试。

  笔试内容离不开各种理工科和计算机方面知识,为了考验应聘者的真实学识,笔试科目题目达200题,以主观的选择题和名词填空为主。每道题都有明确的答案,不存在任何歧义。

  答题时间3个小时,总分数200分,能超过120分,才有资格进入下一轮。

  听闻要进行笔试后,大部分应聘者都打了退堂鼓,所以继续填写表格报名者,缩水到了5000多人。

  ……

  在7月10日上午,香港的各大学校早就放暑假。

  新创业公司租了几所中小学的教室,让这些考生们进行笔试。这一轮笔试,不由让很多应聘者叫苦不迭,抱怨什么应试教育。

  但考试题目的出题者高天,不以为然。

  应试教育,本质上是工程师教育,最适合培养理工科的工程师。很多一流的工程师和大公司里面的科学家,都是应试教育的出类拔萃者。

  而抱怨应试教育很辛苦,怎么努力也学不会做那些难题者,本来就不适合当工程师和科学家。

  任何时代,考试都算是最公平,最可观的竞争方式。

  林棋和高天等人从不否认,考试会埋没极少数偏科的天才,书本知识他们不行,但他们有其他方面的天赋。但是……公司招人,也没那个耐心去发现每个人还未被挖掘出来的天分。

  用试题进行筛选,最大程度的把一点基础也没有的人排除在外,避免了浪费公司的时间和资源,也浪费了那些应聘者的时间和前途。

  5000人完成考试之后,留下了联系方式。随后几天内,成绩出炉,大约只有600多人达到及格线。

  而大部分达到及格线的,基本都是本科和专科学历,而且,在本科和专科也算成绩相对不错的学生,而不是整个求学期间,只会吃喝玩乐的废物。

  毕竟,80年代的香港高等院线数量还不如后来那么多,招生人数也远少于几十年后。

  与此同时,学费昂贵,普通家庭出身的学生,如果不能拿奖学金,很难念得起书,念大学必须得是学霸,否则,念不起,也浪费家庭的财力和资源。

  家庭出身好的富家子弟倒是无所谓,在学校镀金而已,不仅仅拿不到奖学金,而且,还需要给学校支付不菲的赞助。

  不是有钱人家的子弟一定都是废物,只不过,含金量未必能跟贫寒子弟出身相比。

  而应聘求职者,绝大多数应该都不是有钱人家子女,要是家里面有钱,谁会看得上新创业公司的职位?

  “617人及格?”林棋看着名单说道,“其中,425人学历是本科和专科以上?”


บท 38: 第39章 资本家的良心

“是的!”高天有点不舍的说道,“这次招聘的题目比较专业,应聘者平均学历也比较高。若仅招200人,我觉得可惜了。”

  这个年代香港每年培养的大学生只有几千人,五百万香港人里面大学生占据人口比例不到5%,就可以知道,这个年代大学的含金量有多高了。

  再加上香港仅有的两所大学,邀请一堆顶级华人科学家来港任教。可以说,香港两所大学的师资力量甚至超过北大清华,所以,多招一点高学历的应聘者,肯定不吃亏。

  “你认为招多少?”林棋问道。

  “400人吧!”高天说道。

  “一次招这么多,你不怕吃饱了撑住了?”林棋说道。

  “韩信用兵,多多益善。”高天说道。

  “好吧!”林棋说道,“那就安排面试。”

  这次面试,林棋就不参与了。他又不是理科生,不太好出题考面试者的水平。

  不过,作为面试的主考官的高天表示,尽可能把没用的废物,排除在入选名单内,精英思维作祟,他很歧视能力低的庸才。

  进入面试流程,新创业电子公司的6名老员工,分成三组,每组两名面试官,对初步筛选的员工进行面试。面试主要是淘汰一些水平太差,印象不佳的应聘者。但淘汰率不高,大约只会淘汰掉40%……

  通过者既可以成为新创业电子公司的实习员工,实习期6个月时间,期间只有1500元的实习薪水。

  在实习期内,能力获得了肯定,则可以成为正式的员工,基本薪酬每月3000元。

  当然,月薪并不是新创业电子公司员工的收入大头,新创业电子的激励体制,更多的来源于项目的分红。

  若能能参与类似于《中华方块》这样的项目,每月分红几十万元,那是轻而易举的。

  ……

  1980年7月20日,新创业电子公司的员工招聘,已尘埃落定。这一轮招聘之后,公司的规模已经提升到了400多人以上。

  在员工人数上,并不算什么太过于庞大,但是,新创业公司的每月的流水已逼近3000万元,月盈利规模跨入千万级。

  这在香港已经算是能排得上号的小巨头了,要知道,香港的最大财主汇丰银行,资产规模千亿,市值一百多亿港元,年利润也不过十多亿港元。

  香港那些顶级的豪门,比如李嘉诚、包玉刚、李兆基等等巨富豪门旗下的企业,每年主营业务盈利也就几个亿。

  按新创业电子公司的盈利水平衡量,如果能持久,绝对算得上香港企业界的新贵!

  这是实实在在的赚钱,跟很多地产公司,主要是赚土地和楼盘涨价带来的利润而言,林棋做游戏,已堪称是含金量十足的实业!

  而且,技术含量还很高!

  至少,林棋的公司平均学历水平,居香港企业界的冠军!

  收入水平,也堪称香港企业界的顶尖!

  公司几个老员工,多则像高天估计在7月份,月收入可以破百万,剩下五个员工月入预计可达五六十万。

  所以,新创业电子公司在大规模招聘之前,堪称的香港人均收入最高的一家公司,人人都堪称的打工贵族。

  即使新招了400多人,人均收入被摊低了,但也绝对是香港人均收入比较高的企业。

  公司不差钱之后,也换了一处更大的办公场所,荃湾的一处旧工厂。跟容健的爱卡电子公司比邻而居。

  相对容健的公司而言是租的,林棋就比较大气,直接买。面积10多万尺的地皮,由于是工业用地,所以价格相对便宜,但也高达1800万港元。

  要换成是商业和住宅用地,价格要涨几倍。而且,买下地皮即使的工业用途的地皮,未来依然有巨大的升值空间。

  实际上,香港有很多地产开发公司,都是通过收购老牌的英资企业,由于,那些老牌的英资,很多虽然持续亏损,但多在香港囤了大片的工业用地。那些地皮通过补差价,更改成商业用地和住宅用地之后,转手就是几倍甚至几十倍的暴利。

  最成功的案例,莫过于李嘉诚兼并资不抵债的和记黄埔,本质上不外乎的看中了和黄的厂房地皮,借款几个亿并购,然后,转手把和黄的地皮开发,卖了十多年也没全部卖光,从中至少赚了几十亿。也正是靠着和黄的废弃工厂转为商业开发用途,才让李嘉诚迅速拉开了跟其他富豪的身位差距。

  剩下的不少华人富豪,也都纷纷效仿李嘉诚,开始瞄准了在香港拥有大量土地资源的老牌英资企业这块肥肉。由于李嘉诚提前做了这种事,英资企业即使要撤出香港,也对于资产待价而沽,不愿意便宜出售。所以,后来的那些华商收购英资企业,大部分都付出了昂贵的代价。不少兼并英资之后,由于成本昂贵,多年没赚到利润,直到后来香港地产一涨再涨,最终还是能够获利。

  如果说李嘉诚的兼并百倍利益的话,后来那些富豪的兼并,只有十倍利益空间,而且,不是短期内就能赚到,而至少要二十年时间才能兑现。

  林棋买工业地皮并没有打算转商业开发,他是真正准备拿来做实业。

  林棋又不是做贸易的金融的,没必要在那些天价的写字楼里面开总部。市区拥挤、喧闹的环境,不适合搞研发。换成相对偏僻的工厂,相对少了一点浮躁,更适合踏踏实实的搞研发搞生产。

  而新员工到公司上班后,公司不仅仅给他们开了工资。

  而且,连住宿都解决掉了,利用工厂原有的宿舍环境,新创业电子公司给员工多种住宿选择——多人宿舍免费提供,不需要任何租金。

  单人宿舍每月也仅需200块钱,并且,只要是公司职工,永不涨房租。

  现在看来,房租优惠并不是很高,但是未来单人宿舍,一个月租金涨到上万,新创业电子公司,永远200块,不涨房租。

  要知道,几十年后,香港即使是十多平米塞进去八个人的笼屋床位出租,月租金也不低于1000块钱。

  等到未来房价房租大涨后,新创业电子公司的新老员工,享受良心老板提供的独家廉租房,比香港政府提供的廉租房都要便宜的多。

  做了这么多,林棋都不禁为自己的良心感动……这可是传说中的资本家的良心啊,把员工几十年后的福利都考虑过了,也只有他赚钱太容易了,才会发这么大的善心吧!


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