虽然嘴上干脆利落地拒绝了马歇尔的“好意”,但挂了电话后。约翰心里还是有些怅然若失的感觉。他很清楚,自己舍弃的是一条通往“将星”的康庄大大。如果他遵从了马歇尔的安排,相信用不了一年,就能把自己肩头的老鹰换成星星。甚至将来,他还极有可能在联合参谋部(专门为参谋长联席会议服务部门)中占据一席之地。
而选择留在82师,他面临的则是一条布满荆棘的羊肠小道。以后的每一步,他都要去与上百个资历比他深得多的同级军官的竞争。而且别说从马歇尔那里获得什么优待了,能不被打入另册就算是不错了。
不过,约翰对自己的选择并不后悔。因为他很清楚,只有留在作战部队,才能真正进入陆军主流圈子,建立自己在军界的影响力。否则,他注定只能成为一名军中过客,无论他在军事外交领域取得多大成就,都将是无根之萍,一旦退役必然烟消云散。
况且,在1986年《戈德华特-尼科尔斯法》(国防部重组法)通过以前,参谋长联席会议也只不过是个好看的花瓶(总统和国防部长的顾问机构),除了在各军种间和稀泥啥也做不了,远没有后世那么大的权力。约翰可不想把都时间花在编纂那些能让各军种皆大欢喜却又毫无实际用处冗长报告上。
默默地抽了几根烟后,约翰就强迫自己整理好思绪,重新把注意力从史汀生的来电转移到了手中的工作上。无论是前世还是今生,他都不是个喜欢轻易改变主意的人。既然已经做出了决定,那就没有必要再瞻前顾后,奔着既定目标努力做到最好就可以了。
有这功夫胡思乱想,还不如想想明天的25英里负重行军训练怎么搞呢。昨天,504团的训练出现了一大堆问题,以至于出现了训练结束后全团基本“报销”的情况。约翰得抓紧时间研究对策,避免明天505团再出现这种“惨剧”。
约翰一个人在办公室里写写画画了半天,然后就把史蒂夫叫到了他的办公室。虽然士兵体能不足的问题他一时半会儿还解决不了,但训练中还是有很多小细节可以改进的。
“史蒂夫,明天你把头两个收容点稍微往前挪一点,还有让505团多准备点淡盐水,出发前把每个士兵的水壶都灌满了。”
“淡盐水?好的。”史蒂夫略一迟疑就立刻答应了。
原本部队在行军的时候是禁止大量饮水的。因为这么做不但不能解渴,还会加快体内电解质的流失,产生四肢乏力等副作用,影响行军速度。一些比较严苛的军官,甚至会在士兵行军结束后检查他们的水壶。谁把水喝光了就要受罚。