ดาวน์โหลดแอป
55.39% The Over-Break System / Chapter 375: The Passing Down Ceremony (3)

บท 375: The Passing Down Ceremony (3)

{{UGH, FINE!}} Realising there was no arguing with the brothers' logic, Selene caved in.

"Headmaster, due to the nature of my Affinity, I would like to request that you are my chaperone. Your name isn't on the list, but I hope you will consider my request." Bowing her head and waiting, Selene used flowery words to attract Geralt's attention. 

"Me? That's…unconventional but also understandable, sigh; I don't expect anyone on our staff would be able to handle the Abyss Affinity; request approved, we have to wait for these two to finish, and we will head down to Floor B-22." After some thought, Headmaster Rivia nodded his consent before glancing at the two brothers silently scrolling through the long list of potential chaperones. 

{Tsk, Norik isn't on the list.} Triple-checking the list of dozens of staff members, Cynrik unhappily clicked his tongue and went back to the top.


ความคิดของผู้สร้าง
ScotchTy ScotchTy

Bonus Chapter Rewards:

Every 1500 PS = 1 Bonus Chapter (Current=1073)

Every 300 GT = 1 Bonus Chapter (Current=354, 43/300)*

Super Gift = 1 Bonus Chapter

Golden Gacha= 2 Bonus Chapters

Rewards will be published within 24 hours. 

NEW BOOK!!!!

Check out my New Series, Legendary Traveler!!!

นี่คือสิ้นสุดของ ส่วนที่หนึ่ง และดาวน์โหลดแอป Webnovel เพื่อดำเนินการต่อ:

สแกน QR code เพื่อดาวน์โหลด Webnovel

Load failed, please RETRY

ของขวัญ

ของขวัญ -- ได้รับของขวัญแล้ว

    สถานะพลังงานรายสัปดาห์

    Rank -- การจัดอันดับด้วยพลัง
    Stone -- หินพลัง

    ป้ายปลดล็อกตอน

    สารบัญ

    ตัวเลือกแสดง

    พื้นหลัง

    แบบอักษร

    ขนาด

    ความคิดเห็นต่อตอน

    เขียนรีวิว สถานะการอ่าน: C375
    ไม่สามารถโพสต์ได้ กรุณาลองใหม่อีกครั้ง
    • คุณภาพงานเขียน
    • ความเสถียรของการอัปเดต
    • การดำเนินเรื่อง
    • กาสร้างตัวละคร
    • พื้นหลังโลก

    คะแนนรวม 0.0

    รีวิวโพสต์สําเร็จ! อ่านรีวิวเพิ่มเติม
    โหวตด้วย Power Stone
    Rank NO.-- การจัดอันดับพลัง
    Stone -- หินพลัง
    รายงานเนื้อหาที่ไม่เหมาะสม
    เคล็ดลับข้อผิดพลาด

    รายงานการล่วงละเมิด

    ความคิดเห็นย่อหน้า

    เข้า สู่ ระบบ