ดาวน์โหลดแอป
84.35% Rebirth: King to Superstar / Chapter 302: Keep Running III

บท 302: Keep Running III

"Now with everyone's application forms over, the two chiefs are required to choose their own teams. Please play rock, paper, and scissors to choose who goes first," announced PD Jung-Chul as Choi Jung-Kook and Lee Sang-Min stood in front of each other to play the game. Sang-Min won the game and got the first pick, immediately choosing HaHa for his team.

"It's a no-brainer who I would choose for my first pick. But there is the issue of So-yeon wanting to be in his team too," exclaimed Jung-kook, as So-Yeon shyly smiled, looking hopeful toward Jung-kook.

"Hyung, don't worry. We'll take her into our team," replied HaHa, making everyone laugh, except So-Yeon, who looked slightly embarrassed as Jung-Kook chose Joon-won.

Joon-won smiled as he walked over to Jung-Kook's team, feeling a mix of excitement and nerves. The playful banter among the cast members made him feel more at ease.


ความคิดของผู้สร้าง
Cruchymonster Cruchymonster

Creation is hard, cheer me up! I decided to create a few benefits for you guys cheering me up.

100 Power Stones = 1 Extra Chapter

5 Golden Ticket = 1 Extra Chapter

I'll also release chapters for Gifts donated.

Please do support me if you wish so, I promise the extra cahpters mentioned above.

นี่คือสิ้นสุดของ ส่วนที่หนึ่ง และดาวน์โหลดแอป Webnovel เพื่อดำเนินการต่อ:

สแกน QR code เพื่อดาวน์โหลด Webnovel

Load failed, please RETRY

ของขวัญ

ของขวัญ -- ได้รับของขวัญแล้ว

    สถานะพลังงานรายสัปดาห์

    Rank -- การจัดอันดับด้วยพลัง
    Stone -- หินพลัง

    ป้ายปลดล็อกตอน

    สารบัญ

    ตัวเลือกแสดง

    พื้นหลัง

    แบบอักษร

    ขนาด

    ความคิดเห็นต่อตอน

    เขียนรีวิว สถานะการอ่าน: C302
    ไม่สามารถโพสต์ได้ กรุณาลองใหม่อีกครั้ง
    • คุณภาพงานเขียน
    • ความเสถียรของการอัปเดต
    • การดำเนินเรื่อง
    • กาสร้างตัวละคร
    • พื้นหลังโลก

    คะแนนรวม 0.0

    รีวิวโพสต์สําเร็จ! อ่านรีวิวเพิ่มเติม
    โหวตด้วย Power Stone
    Rank NO.-- การจัดอันดับพลัง
    Stone -- หินพลัง
    รายงานเนื้อหาที่ไม่เหมาะสม
    เคล็ดลับข้อผิดพลาด

    รายงานการล่วงละเมิด

    ความคิดเห็นย่อหน้า

    เข้า สู่ ระบบ