作为一个企业家,不喜欢金钱,难道喜欢……?
所以,这个特殊的GP协议出来,就解决了这个问题,解决了两边在这方面的顾虑。
天盛资本采用的是双层股权架构,上市的是天盛控股,这是一个持股平台,两者还有所不同,主要就是体现在控制权上的不同。
GP是General-Partner的简称,即有普通合伙人,对应的LP(Limited-Partner),通俗的说LP是出资人,即有限合伙人,GP就是给出资人管理钱的人,同时LP是有限责任,而GP则是无限连带责任。
但GP在承担无限连带责任的同时也拥有说一不二的权利,正因为说一不二,出什么问题都不能甩锅。
这个合同一签,五十五年的任期直接焊死,大家都不用担心陆鸣失去对天盛资本的控制权了。
天盛资本最特殊的地方就在于此,别的公司是资本方想把创始人给废掉,但天盛资本恰恰相反,害怕创始人失去控制权导致这艘巨轮偏离正常的航线。
因为体量太大且越来越大,利益方越来越多,大家都不是傻子,给谁控制都不放心,且谁都不会服谁。
但陆鸣无论是他的能力或是他的信用,都有着无与伦比的强大基础,大家都服气也放心,有他执掌天盛,公司的基本盘稳如泰山,也相信在他执掌下,这艘巨轮能够乘风破浪不断前行。
……
其实,别看陆鸣对天盛进行私退公进的改革是自己吃亏,但真的改革成功了,即便陆鸣让出绝大部分的股权给国家,但他未来的身价只会比今天更高。
道理很简单,逻辑很浅显,完成改革之后的天盛意味着打开了空间高度,现在公司的市值20万亿左右,陆鸣的股权过半达到了10万亿左右,不改革那天盛的高度就在这儿了,天花板就是20万亿左右,陆鸣身价也基本在10万亿附近很难有更大的突破。
而如果一旦完成改革,空间高度打开,天盛未来的市值达到百万亿乃至更高的高度空间,陆鸣即便是大幅降低个人的股权比例,但绝对身价仍然会远超过现在的十万亿。
降低股权比例也已经丝毫影响不到陆鸣在天盛内部的威望和掌控力,现在的情况是不是有人想把他踢出去,而是所有人都怕他撂挑子不干。