原来,除了航空管理局,上面还有一个叫市航空管理委员会的机构。
这个机构由有关部门负责人组成,公安局就是有关部门之一,杨副局长正是航空管理委员会成员。
其中的流程和手续,杨副局长了然于胸,早替大家办妥。
在老顾他们谈话时,白手一直随意的观察杨刘赵三人,结论是满意。
老顾继续说道:“你们入职以后的待遇,主要分两个部分。一部分是固定薪资,老杨,你的年薪是十五万块,相当于副总裁一级,老刘和老赵,你们的年薪是十万块,相当于分公司总经理一级。另一部分是补贴和奖金,与我们一样,与公司效益挂钩。正常情况下,这部分相当于固定年薪的一倍半。”
“关于聘用合同问题,我们主张签一个长期合同。也就是通过一年的试用期后,再签一个十年期的合同。老板对工作年限超过十年的员工,有特殊的待遇,哪怕退休以后,也会像国企那样发退休工资。所以我建议三位,尽量签一个长期合同。”
“关于工作安排,你们要担负两个角色。一个就是为公司服务,主要是为老板服务。养兵千日,用兵一时。平时维护保养,随时准备出行。另一个身份,是航空管理局的应急分队成员,需要救援时,你们必须参与出动,接受市航空管理局的指挥。”
“关于户口问题。你们三个的户口,合同签订以后就能落实。你们的家属,目前只能落实蓝印户口,正式户口只能以后慢慢解决。但总的来说,你们大可放心。杨局长知道的,咱们公司,市里每年有十五到二十个正式户口指标。你们只需等一二年,户口问题就能解决。”
“关于住房问题,你们更可以放心。公司给你们配车配房,不用付房租,因为本身就是公司的房子。按照规定,工作满五年后,配车归个人所有。车的费用,公司每年有固定的报销额度。工作满十年后,所住的房子就将作为奖品奖给个人。”
“关于你们家属的工作,你们可以自找。但原则上,公司负责安排工作。根据你们自己的要求,可以在四家企业中选择。除了腾飞地产开发公司,还有申城银行、腾飞网络公司和腾飞通讯公司。我们不能保证安排与原来一样的工作,但我们能保证高出原来的薪资,并提供长期的聘用合同。”