教学领域一把火,激起浪花千万朵;
二三把火继续点,染红教育一片天.
张文学校长教学改革的举措,犹如一股春风,给不温不火、波澜不惊的教育带来了丝丝凉意,掀起阵阵涟漪,形成一朵朵晶莹剔透的美丽浪花。
坏事虽然常出门,但是好事也能传千里.
张文学教育改革的事迹,就像一颗炸弹一样,在铜锣湾乡教育界产生了巨大的风浪和声响.
人们口口相传,传颂“竞争上岗,任人为才”聘用方案的种种好处;
人们奔走相告,宣传”教育改革,利国利民”教育改革的各种成就;
人们绞尽脑汁,猜想这位叱咤风云,呼风唤雨教改先驱的非凡形象.
可是,人们殊不知这位改革先锋只不过是一名温文尔雅,相貌平平的年轻后生.
所以,有时候排山倒海,扭转乾坤的未必是顶天立地的巨神,也许是瘦小纤弱却能够四两拨千斤的凡夫俗子.
张文学就是这样一个敢想敢干,很会干,干得好的这样一位青年才俊。
教育改革的一枚小小的石头,激起小河小学教育的巨大无比的阵阵浪花。
毕竟年轻教师谋求了一个大显身手的梦寐以求的教学大舞台,从而激发了学校所有教师的工作欲望,激发了教师内部的活力,产生了“比,学,赶,帮,超”的良好教学局面,教学的效果得到了及时的强化和提高。
反而,张文学这个校长倒是感觉清闲了起来,根本用不着催促教师的工作,也不用过多操心学生的管理问题。于是,张文学的内心又不安分了,张文学内心又开始思忖新一轮的改革,张文学就要开始烧第二把火了。
鸟不吃虫不早起,人无利益不积极。
对于知识分子而言,苍白的大道理不用讲太多,做人做事的法则人人耳熟能诵。所以,在这个商品经济时代,物质利益的驱动毫无疑问就是最好的兴奋剂,就完全能够轻而易举撬动提高教育质量这个艰巨任务的杠杆。
但是,理想很丰满,现实很骨感。
即便是再好的点子,放在现实中,也是很难开展起来的。
试想,如果用老师们报酬的改革来激发教师内部活力的话,就要改变薪资分配制度,而教师工资发放在乡政府财政所手上,并不在小学校长手里。
所以,作为一个小小的小学校长并没有发放工资的权利。而且,老师们的工资本来就不高,光养家糊口这一块都捉襟见肘,那张文学又怎能忍心动老师们自己的奶酪呢?