“执掌球队的核心在于管人!”文胜给出自己的立足点。
“难道战术不重要?!制定合适的战术,激发球队潜力这点难道就不重要吗?!”内维尔提出质疑。
“什么叫着合适的战术?!”文胜反问他。
内维尔又答不上,文胜自顾自的说:“我平常习惯于和球员们一起交流心得,我会很乐意把自己的想法说出来让大家一起讨论!每一个战术的实施事实上都会经过球员们的理解支持!”
“你这样做主教练的权威何在?!他们不是说应该保持一点神秘感吗?!”卡拉格说道。
在他们那个时代主教练会跟球员事无巨细的讨论战术,而且把球员的意见放在重要的位置,这就是开玩笑嘛!
在他们的概念里,主教练似乎是把球队的人员进行排列组合找出最佳方案,而文胜给出的路径是另外一条,大家一起讨论战术,让球员自觉围绕战术去定位自己的角色。
“现在时代不同了,球员们越来越自我,想要做好主教练,你必须得准确定位教练和球员之间关系,我不认为我们是上下级,我们只是合作关系,权威是在潜移默化中慢慢形成的!我反对刚到球队就急于树立自己的权威!”文胜明确的说道。
“难道你在曼城不是这样?!你卖掉了特维斯还有巴洛特利,一切反对你的人!”亨利摊摊手耸耸肩表示自己的疑惑。
“不是这样的!事实上在卖掉他们之前,我已经跟孔帕尼、哈特等球员都有过沟通,我们在某些想法上已经达成了一致!而且卖掉他们并不是因为他们反对我,而是因为他们难于管教,一支球队最可怕的事情是刺头儿太多,内部不和谐不稳定!”
“我很欣赏特维斯,但我还年轻,我不认为自己能够很好的管理他,所以放他离开是我权衡之后最好的选择!”文胜耐心解释道。
亨利满意的点点头,似乎从文胜的解释中得到了某种答案。
“这还是我刚才说的核心,管人!13-14赛季我们拿到历史上第一个欧冠,当时克罗斯想要离开,然后我同意他离开,我想当时没有人能够想通我会乐意放他离开吧?!”文胜喝一口餐前酒,笑着对大家伙儿说道。
“确实,很让人意外!我觉得你是自毁城墙!克罗斯对于曼城来说实在是非常重要的!”内维尔很适合捧哏。
“但强扭的瓜不甜,我一直都说大家好聚好散,克罗斯也不会例外,如果他留在队内,他可能会是一个潜在的不稳定因素,反而不利于我们在接下来那个赛季的表现!”文胜说道。
“哼哼,我觉得你这家伙运气蛮好的!”内维尔叫道。