ดาวน์โหลดแอป
70.58% The CEO's Office Boy is a Girl / Chapter 240: Chapter 240 "Being Unreasonable"

บท 240: Chapter 240 "Being Unreasonable"

"W-well still…thank you" Tan Hua felt awkward for no reason but since she still got job to do, she quickly left Nan Shen office and went to her own office Nan Shen prepared for her. 

Seeing the girl looked somewhat distant today, Nan Shen couldn't help but be bothered by it. Usually Tan Hua would try to suck up to him or to make him remembered her again but today…she left so quickly? 

Did this girl suddenly lose interest in him or… 

Nan Shen didn't know why but upon thinking like that, his mind went dark and he was irritated. 

No no he is the one refusing Tan Hua it would be insane if he suddenly got mad when Tan Hua didn't pay attention to him anymore. 

Nan Shen tried to go back to his own work revising Tan Hua design as well as ensuring her brand is rising good and steady. By now, Tan Hua brand already enter top fashion brand in the country and even get super popular abroad too. 


ความคิดของผู้สร้าง
Zehell2218 Zehell2218

Daily Meanie Chapter

"IPhone"

TH: I think my iPhone is broken

NS: why?

TH: I pressed the home button

NS: and? is it lagging?

TH: no. I pressed the home button and I'm still at work!

NS: *face palm* u're here with me so just think of this place as our home

นี่คือสิ้นสุดของ ส่วนที่หนึ่ง และดาวน์โหลดแอป Webnovel เพื่อดำเนินการต่อ:

สแกน QR code เพื่อดาวน์โหลด Webnovel

Load failed, please RETRY

ของขวัญ

ของขวัญ -- ได้รับของขวัญแล้ว

    สถานะพลังงานรายสัปดาห์

    Rank -- การจัดอันดับด้วยพลัง
    Stone -- หินพลัง

    ป้ายปลดล็อกตอน

    สารบัญ

    ตัวเลือกแสดง

    พื้นหลัง

    แบบอักษร

    ขนาด

    ความคิดเห็นต่อตอน

    เขียนรีวิว สถานะการอ่าน: C240
    ไม่สามารถโพสต์ได้ กรุณาลองใหม่อีกครั้ง
    • คุณภาพงานเขียน
    • ความเสถียรของการอัปเดต
    • การดำเนินเรื่อง
    • กาสร้างตัวละคร
    • พื้นหลังโลก

    คะแนนรวม 0.0

    รีวิวโพสต์สําเร็จ! อ่านรีวิวเพิ่มเติม
    โหวตด้วย Power Stone
    Rank NO.-- การจัดอันดับพลัง
    Stone -- หินพลัง
    รายงานเนื้อหาที่ไม่เหมาะสม
    เคล็ดลับข้อผิดพลาด

    รายงานการล่วงละเมิด

    ความคิดเห็นย่อหน้า

    เข้า สู่ ระบบ