ดาวน์โหลดแอป
54.62% Ms. Attractive and inciting CEO / Chapter 359: New succeesor of Summers empire..

บท 359: New succeesor of Summers empire..

Chairman…..

Scott is chairman….

In Summers shipments A chairman holds much authority than CEO. It is because till now Elder Summers occupied that place...so the person who sits in that place should be treated with equal respect by board members as him.

While the silence evoked in the whole room, everyone of them are staring at Scott with shock. But he is not at all effected by the announcement and he is sulking as Jean is not paying him attention.

Hmph…..she should be tamed obedient….

Elder Summers shook his head at his childish possessive trait and continued talking….

"My elder son rejected his shares so his fifteen percent is given to my youngest grandson. So Shawn will be holding thirty percent but he declined to take any position so he will continue as board member" Elder Summers smiled at Shawn.


ความคิดของผู้สร้าง
Har_V Har_V

Guys,

Do you think that Jean will reveal her identity as CEO of INA.

Do she have some more extra shares in other companies as well?

How hard will the face slapping event will be now.....

Please comment on the chapters, because I value your response too much and I love to read them.

Thank you

นี่คือสิ้นสุดของ ส่วนที่หนึ่ง และดาวน์โหลดแอป Webnovel เพื่อดำเนินการต่อ:

สแกน QR code เพื่อดาวน์โหลด Webnovel

Load failed, please RETRY

ของขวัญ

ของขวัญ -- ได้รับของขวัญแล้ว

    สถานะพลังงานรายสัปดาห์

    Rank -- การจัดอันดับด้วยพลัง
    Stone -- หินพลัง

    ป้ายปลดล็อกตอน

    สารบัญ

    ตัวเลือกแสดง

    พื้นหลัง

    แบบอักษร

    ขนาด

    ความคิดเห็นต่อตอน

    เขียนรีวิว สถานะการอ่าน: C359
    ไม่สามารถโพสต์ได้ กรุณาลองใหม่อีกครั้ง
    • คุณภาพงานเขียน
    • ความเสถียรของการอัปเดต
    • การดำเนินเรื่อง
    • กาสร้างตัวละคร
    • พื้นหลังโลก

    คะแนนรวม 0.0

    รีวิวโพสต์สําเร็จ! อ่านรีวิวเพิ่มเติม
    โหวตด้วย Power Stone
    Rank NO.-- การจัดอันดับพลัง
    Stone -- หินพลัง
    รายงานเนื้อหาที่ไม่เหมาะสม
    เคล็ดลับข้อผิดพลาด

    รายงานการล่วงละเมิด

    ความคิดเห็นย่อหน้า

    เข้า สู่ ระบบ