บท 1525: 第一千五百二十六章：宗门之势

　　但由此也带来了一个非常棘手的社会问题，那就是随着宗门规模的不断扩大，这些宗门为了养活门下弟子，不得不大量兼并土地，征收赋税而不向朝廷纳贡。

　　这个问题自东盛帝国建立伊始就存在，算得上是一个历史遗留问题。这些规模巨大的宗门，最后事实上演变成了新兴的大地主阶级，其治下土地赋税完全归于宗门，一分钱也不会给朝廷。

　　东盛朝廷的内阁虽然气得牙痒痒，但也一时拿他们没有办法，因为还是那句话，武力的绝对威力，比任何阴谋诡计效果都要立竿见影。

　　不过这些宗门也不全都是愣头青，也有一些机灵的宗门开始主动向朝廷示好，让出自己的一部分利益在朝廷收买人心，作为回报，朝廷就会召这些宗门的弟子入朝为官。

　　东盛帝国的朝廷有一套军官储备体系，专门用于储备应对战争的军官人才。这套体系分为两个部分，一个叫做武经司，另一个叫做武备司。

　　武经司顾名思义，就是招收文人入朝，作为文帅军官的储备。例如先遣队之前遇到的那个叫玄的文帅，就是武经司出身。

　　相较于武经司，武备司的规模则要大得多，因为这里面主要招收修炼者任武将军官。之前也说过百帅千将的概念，将军主要负责冲锋陷阵，所以数量要比元帅多得多。

　　武备司里的将军来源，除了士族提供以外，主要的来源就是宗门。每隔三到四年，朝廷都会招收一批修炼者储备，这时候就是宗门主动向朝廷示好的时候了。

　　作为东陆的文明之光，东盛帝国相对成功的政治制度，也同样影响到了周边国家。尤其是作为藩属国的凤虞，几乎全套照搬了东盛帝国的军官储备体系。

　　而作为武云宗的宗主，东良玉就曾经是武备司的一员，至少升到了武备司都尉，也就是现代军队体系的尉官。

　　不过相较于东盛帝国成熟的文治武功内阁政治体系，凤虞依然还是非常传统的武重文轻观念。其实想想也是，东盛帝国能达到这样的高度，是因为推翻了前朝，秩序得以重塑。

　　而凤虞的朝政一直都没什么波澜，自然也就没有动力去改革了。毕竟让这些利益既得者革自己的命，那肯定是不现实的。

　　马车沿着道路行驶，不同于一片荒芜的西天外，凤虞境内的环境开发程度相对较高，每走一段距离，都能看到大面积的农田。