ดาวน์โหลดแอป
17.64% The CEO Who Hates Me / Chapter 45: Bringing Out The Best In Him

บท 45: Bringing Out The Best In Him

Upon arrival at the mansion, Ryu quickly prepared Arya's special dinner.

"You can be a great chef if this continues." Butler Omni commented while he watched Ryu whistle happily while cooking.

"I guess you enjoyed the tour to the extent that you are dancing with joy. I even had to blink several times just to confirm that you are really the child I have raised since birth." He continued jokingly.

If Ryu acted like this at Ken Mansion, all the elder's jaws would definitely drop, whether in shock or in horror, he was not sure either.

Ryu was always quiet with his family and talked whenever asked a question or if you were the one who approached him first.

The current Ryu he was watching from the moment he stepped foot on the island was like a different person, an improved version, but in a good way.

It seemed like Arya was bringing out the best in him, which no one had seen so far and he was glad that he had the chance to witness that with his own eyes.


ความคิดของผู้สร้าง
Eustoma_Reyna Eustoma_Reyna

additional chap 4/5

i thought i could write faster but something unexpected came up --

will try to update again after 4 to 5 hours--

from ur snail author urghhh

thanks for the love -- mwahhh

นี่คือสิ้นสุดของ ส่วนที่หนึ่ง และดาวน์โหลดแอป Webnovel เพื่อดำเนินการต่อ:

สแกน QR code เพื่อดาวน์โหลด Webnovel

Load failed, please RETRY

ของขวัญ

ของขวัญ -- ได้รับของขวัญแล้ว

    สถานะพลังงานรายสัปดาห์

    Rank -- การจัดอันดับด้วยพลัง
    Stone -- หินพลัง

    ป้ายปลดล็อกตอน

    สารบัญ

    ตัวเลือกแสดง

    พื้นหลัง

    แบบอักษร

    ขนาด

    ความคิดเห็นต่อตอน

    เขียนรีวิว สถานะการอ่าน: C45
    ไม่สามารถโพสต์ได้ กรุณาลองใหม่อีกครั้ง
    • คุณภาพงานเขียน
    • ความเสถียรของการอัปเดต
    • การดำเนินเรื่อง
    • กาสร้างตัวละคร
    • พื้นหลังโลก

    คะแนนรวม 0.0

    รีวิวโพสต์สําเร็จ! อ่านรีวิวเพิ่มเติม
    โหวตด้วย Power Stone
    Rank NO.-- การจัดอันดับพลัง
    Stone -- หินพลัง
    รายงานเนื้อหาที่ไม่เหมาะสม
    เคล็ดลับข้อผิดพลาด

    รายงานการล่วงละเมิด

    ความคิดเห็นย่อหน้า

    เข้า สู่ ระบบ