ดาวน์โหลดแอป
62.1% Offer to the CEO / Chapter 452: Planning for the Lu Corporation Board Meeting - Part 2

บท 452: Planning for the Lu Corporation Board Meeting - Part 2

Friday, continued …

Just after 11am, Hou Yi received a message from the contacts for WTF International and the other entities he used to purchased the shares in Lu Corporation. CEO Lu has still without a clue to the various entities he had used, which ultimately he and Anna control, to purchase Lu Corporation Shares, particularly as investigations as to the ultimate ownership would take time, and that was something CEO LU did not have.

As Anna came into the office after her physio appointment, he messaged her to come up to his office at lunch time, both for a meal and so they could discuss things.

He then picked up phone and telephoned Tan, asking him to arrange a meeting with Lion and Snake, given how the group meeting last Thursday ended. King was still p*ssed off with him, about the others demanding he transfer the shares to Hou Yi. However, with the request coming from Tan, it would likely happen, whereas if he made the request it would be denied.


ความคิดของผู้สร้าง
klmorgan klmorgan

Have these idiots in the legal department not learnt. They deserve what is coming to them, particularly saying the CEO cannot approve any staff members leave.

นี่คือสิ้นสุดของ ส่วนที่หนึ่ง และดาวน์โหลดแอป Webnovel เพื่อดำเนินการต่อ:

สแกน QR code เพื่อดาวน์โหลด Webnovel

Load failed, please RETRY

ของขวัญ

ของขวัญ -- ได้รับของขวัญแล้ว

    สถานะพลังงานรายสัปดาห์

    Rank -- การจัดอันดับด้วยพลัง
    Stone -- หินพลัง

    ป้ายปลดล็อกตอน

    สารบัญ

    ตัวเลือกแสดง

    พื้นหลัง

    แบบอักษร

    ขนาด

    ความคิดเห็นต่อตอน

    เขียนรีวิว สถานะการอ่าน: C452
    ไม่สามารถโพสต์ได้ กรุณาลองใหม่อีกครั้ง
    • คุณภาพงานเขียน
    • ความเสถียรของการอัปเดต
    • การดำเนินเรื่อง
    • กาสร้างตัวละคร
    • พื้นหลังโลก

    คะแนนรวม 0.0

    รีวิวโพสต์สําเร็จ! อ่านรีวิวเพิ่มเติม
    โหวตด้วย Power Stone
    Rank NO.-- การจัดอันดับพลัง
    Stone -- หินพลัง
    รายงานเนื้อหาที่ไม่เหมาะสม
    เคล็ดลับข้อผิดพลาด

    รายงานการล่วงละเมิด

    ความคิดเห็นย่อหน้า

    เข้า สู่ ระบบ