บท 753: 第七百六十六章 因为续约（中）

　　如果一名球员和原球队签约，他们的平均年薪可上浮15%，和新球队签约最多只能上浮10%。另外，球员的合同工资不是年均发放的，而是逐年递增，比如说，一名球员如果签下了4年4000万美元的合同，那么具体发放时，不是每年1000万，而是第一年700万或800万，以后每年递增。

　　NBA有一些特殊的薪金条例允许球队突破薪金上限，但在最低保证薪金范围内，不存在特殊条例。球队和本队的自由球员签约时，NBA 允许他们突破薪金上限:任何一名球员都可以享受最低保证工资，且不受薪金上限的限制。最低保证薪金跟他们的服役期有关，只有1年NBA球龄的至少应得到35万美元，具有10年或10年以上NBA球龄的至少应得到107万美元，最典型的例子是98赛季的巴克利，火箭队当时签下了皮蓬，为了保证皮蓬的年薪能到位，巴克利主动拿最低年薪100万美元，大虫罗德曼和湖人队、小牛签约时，商定的也是最低年薪每年100万美元。另外，按中产阶级特别条款，每支球队还拥有130万美元到225万美元的特殊薪金，也不受薪金上限的限制。

　　根据当年劳资双方的谈判，球员的最长合约不得超过7年，即使是续约达成的最高期限也不得超过7年，同时还有另外一项规定，那就是36岁规则，该规则是为了防止球队和球星一直续约到退役，续约金额过高，给球队带来过重经济负担而设立的。这个规则现阶段最大的受害者就是湖人队的奥尼尔，奥尼尔目前的合约到05赛季结束，那时他已34岁，所以根据规则，他现在只能再续签两年合同。而且由于续约合约过高，所以球队迟迟未能与他达成条件。

　　“在一名球员续约的过程中，如果你对原先所在的球队满意，对你的教练和所处的状况满意，那么你所在的球队就会有优势，他们会更容易地挽留住你。如果他们能把你的薪水再提高一些那么事情将会变得很容易。如果你不满意你原先的环境，你想要做出变化，那么你确实有能力做出离开的决定。”这是联盟副总裁格拉尼克对球员纷纷与母队续约时说出的一段话。