又是一天下来,服装厂的几个车间,包括了布料物料进厂检验、裁剪、缝制、锁眼钉扣、整烫、成衣检验、包装入库等几道工序和生产部门,王一元都一一看过,作了大致的了解。
当然,比如设计,打样制图,财务,物供,安全等一些靠前的部门,以他现在机修学徒的身份,是没有办法去接触很多,自然也就没有多少深刻的印象。
因为生产订单不足的原因,整个服装厂的产能没有得到充分利用,甚至是一个白班的产能也不能满足。从生产现场看上去,很多的机器设备都是上面覆盖上了一层塑料布,孤零零的空着在那里。这样乍一看,就显得纺织厂整个的生产车间明显生气不够,反而有些许落败的氛围在里面。
对王一元来说,这个服装厂总体的体验和感觉,和以前自己见过的宁波服装厂比较起来,无论在设施设备,员工的基本素质,生产现场的管理,员工的精神面貌等诸多方面,其差距都是显而易见,感觉根本就不在一个层次上面。
只有大烫的这一个车间,虽然工人不是很多,但相对来说还算是比较干净整洁,活计的安排井井有条,特别是其中工人敬业负责的工作态度,倒是给王一元留下了一枝独秀,完全与其他车间完全不一样的深刻印象。
这个大烫的车间,还有这位姓张的车间主任,只能说是肖晓晓这个奇葩纺织公司,万灰从中的一枝红花了。王一元禁不住嘲笑道。
也不知道这个肖晓晓,平常有没有经常来车间?她自己是大学毕业,又在上海看见过真正大厂的真实情况,要是她看到自己工厂的现在的这个状况,不知道她又会有何想法?或者说,难道她就这样,放任工厂自流?
王一元不止一次的想,这些都是肖晓晓她自己的产业,都是她爸爸辛辛苦苦这么多年留下来的最宝贵的心血和结晶,她应该不可能破罐子破摔吧?如果要真是这样,那也就是太败家了的。
以前还没有什么实际的体会,现在看来,其实这个富二代也不是那么好当的啊。王一元心里暗暗想道,如果接班的富二代对企业管理本身就没有多少兴趣,或者说在这一方面本就有所欠缺,不擅长,那么对于上一辈的创业者,还是对接班者而言,其实都是一个很两难的选择。
王一元又想,加之肖晓晓又是一个女孩子,性格又偏向于软弱,其实她硬着头皮去接她父亲这个班,当时应该也是很纠结,很辛苦的。呵呵,赶鸭子上架,我想其实她当时应该也是很为难的吧?