Capítulo 309: 第309章：评价程序员的标准

　　尤其是华夏人，更不在少数。

　　林逸四下看了看，朝着前台走去。

　　“您好，请问你们有招聘计划么。”

　　看到林逸是来应聘的，一个白人妹子站了起来，递过来一张表格，说：

　　“麻烦填写下表格，然后回去等通知就可以了。”

　　林逸没想到，自己赶上了微软的招聘季，这样就方便多了。

　　林逸拿着表格，简单填了一下，交到了白人妹子的手上。

　　白人妹子扫了眼，起初还没在意，但在看到求职意向，和薪酬两个栏目的时候，顿时就不淡定了。

　　“你要应聘执行副总裁？！要350万美金的薪资？”

　　“没错。”林逸说道：

　　“我知道你会觉得不可思议，但我希望，你能把这份报告，交到你们总裁的手上，我想他会有兴趣的。”

　　白人妹子明显不信，虽然是前台，但能在微软工作，自身的水平还是有的。

　　“抱歉，这样的材料，我是不会交上去的，因为每天都有很多像你这样的骗子过来。”

　　“我知道你不信，但我有能力，提升芯片原有的计算力，从而提升操作系统的流畅性和稳定性，难道还不值350万的年薪么？”

　　“先生，我认为你说的是假话，上帝是不会原谅你的，我有很多的华人同事，他们都很谦虚努力，希望你不要破坏华人在我心中的好印象。”

　　“如果你不信，我不介意给你演示一下。”

　　这是林逸在来之前就想好的。

　　想要在最短的时间内入职，并和沈天卓取得联系，不拿出点真本事是不行的。

　　“对不起，我没有时间浪费在你的身上。”

　　这尼玛！

　　外国人的审美，和国人差这么多么？

　　老子的颜值没有用武之地了啊！

　　心态崩了啊！

　　“凯丽，你们在吵什么？”

　　就在林逸准备进一步展开攻势的时候，听到身后传来了说话。

　　回头一看，发现身后站着两个人，巧合的是，两个都是华夏人。

　　说话的是个华夏女人，穿着白色的西装制服和黑色高跟鞋，脖子上带着工牌，不苟言笑，十分严肃。

　　英文名叫杰西卡，职位是总裁秘书。

　　另外一个的英文名叫卡森，技术部的中级工程师。

　　“他是来应聘的，但要应聘执行副总裁，我正想把他赶走呢。”

　　“应聘执行副总裁？”杰西卡愣了好一会。

　　看他的样子，不太像是捣乱的，这点素质和理智，华夏人还是有的。

　　但长的这么帅搞IT，有点不符合逻辑。