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56.62% 实力不允许我低调 / Chapter 1402: 1378 超级奶爸

Capítulo 1402: 1378 超级奶爸

  一家小型生化环材方面的公司,到底要如何才能成长起来?

  首先他要有市场,先能生存下来。

  这一点,就要靠第九实验室了,在这个领域,他们已经成了一个超级无敌的奶爸。

  不客气的说,如果他们愿意,他们可以奶上数百家小型生化环材的公司。

  而这些生化环材公司起步,那几乎都是要从给他们做外包开始。

  就好比富士康,最初起家就是靠给因特做代工,再到后来给苹果做代工。

  以前他们就是一家流水线的组装厂,可是干着干着,自己财力够了,他们就开始自研敢一些项目了。

  比如很多人不知道,富士康还是电子市场上非常有名的一家电脑主板生产制造企业。

  这电脑主板,可是要有相当技术含量才能做出来的。

  另外就是,他们现在已经受够带来夏普,并且靠着低价策略,已经让夏普在液晶屏幕市场上开始起死回生了。

  而目前国内那些中小生化环材方面的企业,首先要面临的就是生存下来。

  他们只有先生存下来,然后才有机会,成长外后来的富士康。

  而他们的生存自然就离不开第九实验室的支持,说白了就是要靠第九实验室来奶。

  而且这样的企业和富士康还不一样。

  富士康那就是个流水线的组装厂,他们需要的是更多的地段劳动力,不需要动脑的工人。

  只要培训出足够多的能坐在流水线上的工人就可以了。

  而第九实验室的这些外包公司,招收的可都是生化环材方面的大学生。

  能够在实验室里动手做实验,掌握最基础生化环材科学知识的大学生。

  别看这些大学生并不是名校毕业,可是只要给他们合适的环境,给他们好的机会,谁又能保证他们的脑子里不会迸发出火花?

  说不定某个人,在某一天就会完成从量到质的蜕变,直接来个一鸣惊人。

  而这样的人,哪怕是一万个人里面能出一个,那就足以撑起国内生化环材的科研领域了。

  毕竟我们每年光是这个领域的毕业生,就足足有数十万。

  只要在这个领域,有了足够多的领军人物,那么今后就会有源源不断的人投入到这个行业和领域。

  就好比前些年的程序员,就是炙手可热的工作。

  正因为最前面的一大批人在这个领域尝到了好处,才让后面又有无数的人开始报考这个专业,进入这个领域。

  不过一窝蜂的后果,就会造成内卷的下场。

  现在很多人都说了,国内的程序员岗位就只有五百万,可是我们现在的程序员却又一千万。


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