章 67: 068 劳动服务公司
承包劳动服务公司这件事情，林振华其实已经想过好长一段时间了。自从与何海峰谈过之后，林振华认真地思考了一下，觉得现在要出来加一家私营企业，难度还是非常大的。最起码的一条，生产资料是由国家统配的，各种工业原材料，你有钱也买不到。要搞贸易倒是可以，但充其量也就是如熊立军、兰武峰他们正在做的那样，从南方倒腾一些小商品来卖，林振华自认为自己在这方面并不擅长。更何况，他已经雇了熊立军等人在做，也没必要自己亲自去操刀了。
既然私营的这条路走不通，那么第二个途径就是承包一家企业。目前，国家关于国企承包的政策还没有出台，事实上，这个政策要一直等到1987年才在全国普遍推出，林振华等不起。这个时期，能够被承包的企业，主要是乡镇企业，这属于集体所有制企业，机制比国有企业要灵活得多。林振华不是农民，找不到承包乡镇企业的途径，但在他的眼前，其实就有一家集体所有制的企业存在，那就是汉华机械厂自己的劳动服务公司。
劳动服务公司这种形式，在当年非常普遍，其出现的原因，正如朱铁军所说，是为了解决城镇待业青年的就业问题。这些公司从成立那天起，就没人指望它们挣钱，单位里自办的劳动服务公司，基本上是靠母体输血来维持生存，还有一些由街道、居委会办的劳动服务公司，也是以各种名目从财政那里要钱来支撑。
这类大集体企业根本就谈不上什么经营，只是象征性地弄一点业务以掩人耳目。据说，某个街道搞了一个大集体性质的大碗茶摊子，安置了七个小伙子当服务员，结果喝茶的人还没有卖茶的人多。七个大小伙子往那一戳，知道的人说是服务员，不知道的还以为是打群架的，谁敢喝茶去？
关于劳动服务公司，还有一个很有意思的称谓，叫作“三产公司”。这个词的出处，大概是指第三产业，因为工厂是第二产业的，而劳动服务公司一般是为工厂提供一些服务项目，比如运输、保洁之类的，大多属于第三产业。这样说来说去，大家就习惯于用“三产”这个词来表述了。有些劳动服务公司在日后逐渐发展起来，搞起了制造业，但名字却仍然还叫作“三产”。
在汉华厂，如彭少哲、褚红阳、赵勇群、杨欣等临时工，身份都是挂在劳动服务公司的，他们的工资名义上是由劳动服务公司支付，实际上钱都是从汉华厂的利润中变相地转移过去的。这种事情在当时也是约定俗成的惯例，既不需要瞒上，也不需要瞒下。
林振华看中了劳动服务公司这个平台，但却一直都在犹豫，不知道这一步是否应当跨出去。彭钢病退这件事情，给了林振华很大的触动，促使他下定了决心。他想到，作为一名普普通通的穿越者，他无法改变历史，但起码可以改变一下自己周围的环境吧。他今天看似胆大妄为的举动，其实在几年之后就根本算不上什么事情了，既然知道社会必然走向开放，他又何必如此地禁锢自己呢？
从南都回到汉华厂之后，林振华正式地向厂部提交了报告，申请承包汉华机械厂劳动服务公司。他承诺，在一年之内使劳动服务公司实现自负盈亏，不再需要汉华厂向劳动服务公司供血。同时，他除了保证支付目前这100名临时工的工资之外，还要承担彭钢等一批老工人的返聘工资。而他需要的条件，则是对于公司的完全的自主经营权。
“这个小林，到底想干什么？”在厂务会上，厂长陈伟国大惑不解地说道，“刚提拔了他到技术科当副科长，他还嫌不够吗，又想当劳动服务公司的经理？”
党委书记邹世成道：“他这个要求，有没有违反政策？”
副厂长蒋满庆道：“我查了一下文件，好像也没有规定说不能搞承包。现在乡镇企业搞承包的很多，咱们劳动服务公司和乡镇企业一样，也是集体所有制企业，应当是可以承包的。”
陈伟国看了看梁广平，点名道：“老梁，你也说说你的意见吧。劳资这一块都归你分管，你觉得小林这个要求可行不可行？”
梁广平手里把玩着一个Zippo打火机，这是林振华前些天送给他的。林振华在经过一些事情之后，终于也学会向领导低头了，时不时会给领导送点小玩艺，以拉近关系。梁广平曾经偷偷地找人打听过，知道这个打火机是美国货，表面镀的是纯银，在国内市场上是绝对见不到的，在国外的卖价也有上百美元。自从得了这个打火机之后，在梁广平的心里，林振华就已经成了自己人了，他提出的要求，自己自然是要无条件支持的。
“我觉得……”梁广平放下打火机，看了看众人，郑重地说道：“我觉得，林振华同志提出承包劳动服务公司，是主动为厂里分忧，这种精神是值得表扬的。大家都知道，咱们的劳动服务公司一年要厂里补贴3多万块钱，一直是咱们厂的一个大包袱。现在小林提出一年之内可以实现自负盈亏，这是一件了不起的事情。”
“自负盈亏，估计够呛。”陈伟国道，“这个小林，有点鬼点子，说不定能挣到一些钱。但要挣到3万多块钱利润，实现自负盈亏，我觉得不太可能。”
“我的看法和老陈一样，也觉得不太可能。”梁广平连忙附和道，“不过，哪怕是能挣到一两万，也能减轻厂里很大的负担。如果劳动服务公司能挣到钱，厂里可以少补贴一些，那么咱们的年终奖就有着落了。”
“老梁说得对。”蒋满庆道，“劳动服务公司吃补贴吃得太厉害了。今年双过半，本来全厂的工人一个人可以发十几块钱的，结果财务科一算帐，利润全给劳动服务公司吃掉了。双过半每人只发了一个茶缸。唉，我都让工人骂死了。”
这个“双过半”也是一个很有趣的名目，全称是“时间过半，任务过半”，简称双过半。在许多工厂，双过半都是要发点奖金或者奖品的，其实也就是后世的“半年奖”的意思，大家辛苦半年了，发点钱物慰劳一下。过去汉华厂每年的双过半都要发钱，这两年由于劳动服务公司的人数剧增，厂里补贴越来越多，就把这些奖金也都给挤占掉了。
朱铁军是最后一个发言的，其实，他早在从南都回来的时候，就已经就这个问题与陈伟国、邹世成交换过意见。现在听大家都表了态，他也发言道：“我说几句吧。我是管生产的，因为这个原因，和小林的接触比较多。我的感觉是，小林这个同志，道德品质方面是可以相信的，从他能够给厂里弄来一台数控机床，就足以说明他是以厂为家的好同志。此外，小林思想很活跃，我觉得，他承包劳动服务公司，很有可能会给我们带来一些惊喜的。”
“好吧，那就表决吧。”邹世成说道。
众人全都举起了手，厂务会一致通过，同意林振华承包汉华机械厂劳动服务公司。承包条件中规定，如果林振华未能实现盈亏平衡，则扣发其全年的所有奖金。如果劳动服务公司在负担了所有临时工的工资之外还能有盈利，则林振华可以按规定的比例从盈利中提取承包费。
本来，林振华最早提出的是以自己的全部工资作为承包的抵押，但厂务会直接把这一条否定了，厂领导们认为林振华能够勇挑重担已经非常不错了，再拿工资来抵押，就未免太对不起林振华了。
厂务会上的决议，还没等送到打字室去打印成正式文件，就已经传遍了全厂。男女老少奔走相告：那个创造了无数奇迹的青工林振华，从此将要成为劳动服务公司的林经理了。
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