“这个文件要求,凡是在银行工作的人员,都必须实行亲属回避。什么是亲属回避呢?简单一句话,就是有亲属关系的人,不能在一个科室里工作。不能是外甥打水舅舅喝。”
张飞舟他本人,没有资格参加行务会,但是他属于本单位的员工,他不请自到,他要进来,没有人会拦着他。
他这样一搅和,参会的人都不知道发生了什么事,不知道他要干什么?葛行长刚刚宣布了对他的处分决定,他就闯进会议室,是不是要闹事?
可是对他的处分,跟他刚刚说的什么亲属回避的事情风张牛不相及,八竿子打不着啊。大家都不说话,都紧紧的盯着他,看他接下来要干什么。
孙主任这么一说,萧正就明白了。银行的资金,当然是周转的速度越快、次数越多,效益就越萧。所以作为有关科室从自身、从银行的效益出发,就倾向于晚拿钱出来;而肩负扶贫使命的人,肯定是希望这笔钱越早到位越好。这可能就是孙经理说的内部公关的奥秘所在。
想到这里,萧正不仅又担心起来了。有关的科室不是一个两个,而是有好几个,而要公关这几个科室,就要跟科室的领导打交道,这可能也是有关部门规定,要科级以上领导带队扶贫的原因所在。毕竟科级领导对科级领导,更好沟通,更方便沟通,更能有效率地沟通。
而萧正作为一个普通干事,他要去跟有关科室领导进行沟通,首先在气势上,在心理上,就低人一等,沟通起来,难度就大得多。
“对于大家的脱贫致富的急迫心情,我们也很能理解。至于多年来的扶贫投入,既是我们的一片心意,也是有关方面的严格要求。单位的员工,对此也是充分理解充分配合的。”
“对于书籍刚才提到的修路这个项目,既然已经和上一届的工作队商定,而上一届工作队,也把他们的意见,向行领导、向单位反馈,行领导原则上也同意这个项目上张。”
“至于是一次到位,还是分批实施?我回去以后,再向行长汇报。有什么情况,萧正同志会及时向大家反馈汇报。我个人的意见是,我们双方密切配合,各自大挖潜力,争取一次完工。但同时,也要有分批完成的心理准备。”
萧正就觉得乡d未书籍提出的要求,以及他的讲话,都是很有水平的。既考虑到了单位的承受能力,又考虑到有关部门的时限要求。
而分管副行长的回应,更是面面俱到滴水不漏,既符合他副行长的身份,又给了地方领导很大的想象空间。萧正觉得,原来他对于乡镇那啥领导的所有传闻所有想象,在这里都被统统颠覆掉了。