章 368: 第三百六十八章 加薪加人

　　第二天早上两人七点半起床，起床后吃完早餐，退了房子。然后打了一辆出租车，直奔火车站。

　　到了火车站八点半了，方小秋去买火车站，买了两张九点钟到宁洲的火车票。方小秋当然买到河姆站下车。买好票就开始检票了，黄荣国与方小秋赶紧检票上车。

　　两人坐在一起，显得很高兴，这一次没有白跑，拿到了订单，与日银公司开始了重新合作，黄荣国与方小秋两人心情好是自然的。

　　在车上黄荣国给桂先季打电话，要他赶快订原料，并通知二车间7月5号开始上班。

　　一路上黄荣国虽然高兴，但也不怎么说话。他要思考接下来如何做。6个小时后，两人在河姆站下了车，黄荣国心中也有了一个接下来如何行动的基本方案。两人出站后，黄荣国到停车场取了车，就载着方小秋回到了公司。

　　回到公司，黄荣国马上让张娟来自已办公室，要她通知中层干部明天上午8点半开会。另外起草一个新的工资方案，大致意思是每人在原来的基础上加300元奖金。但是这个奖金要在没有顾客投诉的情况下才能拿全。这个草案明天开会供大家讨论。

　　黄荣国在车上想好的方案就是加薪加人。加薪的目的是为了提高员工工作积极性，让员工们操作认真，减少因员工不认真带来的质量波动。加人的目的是有人专门负责公司产品质量，同时提高生产过程自动化程度。

　　黄荣国已经想到了一个合适人选，谈海涛。黄荣国在当摩托车公司副总经理时，知道他是自动化系毕业的，又一直在摩托车公司的质控处。所以黄荣国想把他调过来做品质科长，同时把生产过程自动化需要他来完成。