企业管理是一件很复杂的事。
成功的企业家各有各的名言,不过在关键点上,他们都会认同企业管理的本质依旧是对人才的使用和领导。
成功例子很多,比如马老师在创业初期,曾动员了十八名年薪数十万的高级人才跟着他一起干。之后将近一年时间里这十八名高级人才一分钱工资都没有,而且天天拼命加班,在这期间,马老师的鸡汤和大饼都画的不少。
当大家认为马老师是个骗子的时候,淘宝横空出世,阿里公司先后获得大笔融资,最终创造了十八名亿万富翁。
这十八名高级人才,也被大家戏称为十八罗汉,代表了阿里公司的企业文化,更成为了公司传奇最浓厚的一部分。
姚衣的管理手段虽然离马老师还有差距,不过把控眼前的这些人也够了。
他将话题引向轻松,淡化钱林一背叛的痛苦,释放大家心中的压力,同时唤起了大家的责任心。
好的领导者,必须拥有举足轻重的震撼力,所谓的一言九鼎,便是如此。
姚衣微笑道:“其实我还要感谢这次黑客攻击,如果没有遇到这么大的风险,我也没办法发现钱林一的异常,更不会知道原来我的团队这么强大。”
郭志强感觉脸上火辣辣的,他低下头,再次对自己前些日子的幼稚感到羞愧。
“潘喜,你开车带小郭去机场接人。”
仿佛是知道郭志强难为情,姚衣将他支了出去。
郭志强抬头,踌躇道:“老板,我想继续做数据恢复。”
虽然知道姚衣有备份数据,可他还是想试着将数据恢复出来,这是他作为技术人员的本能。
“随你。”
姚衣也不勉强,转头对江静姝道:“要不要先送你回去。”
江静姝摇头:“不用,一会我还得回我自己那边分公司的办公室,收拾个人物品。”
姚衣点点头,没有再说话。
按照原计划,江静姝过不得些天就要出国了,现在提前从姚氏分公司离职,也是正常安排。
大家也都各自放松了精神,一夜紧张的工作让人身心疲惫,现在终于算是告一段落。
二十分钟后,视频中的钱林一已经将拷贝了数据的移动硬盘收回,并将硬盘放在背包的夹层中。
“祝科长,王队长,那就拜托你们了。”
姚衣喝着米萌端上的那杯浓咖啡,送客的意思很明显。
王队长站起身来,带着三个年轻人将一脸懵圈的钱林一当场扣下,直接带走。
其他的人也都各自就位,开始整理公司内部工作。
祝凌是最后一个离开姚衣办公室的。