Der Grund, warum die Donglong-Kompanie einen so großen Verlust erlitt, war, dass die Vorgesetzten des Verräters zu viele Informationen über ihre Mitglieder hatten.
Sie hatten nicht nur Informationen über die Mitglieder der Regionen und Gruppen, die sie leiteten, sondern auch über die Mitglieder, die nicht unter ihrer Verantwortung standen.
Dies führte dazu, dass eine Person überlief und die Informationen vieler anderer Abteilungen durchsickerten. Eine Gruppe von Mitarbeitern meuterte, und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens erlitten unterschiedlich große Schäden.
Das Entscheidende ist, dass diese Art von Informationen nur schwer zu vermeiden ist.
Das Unternehmen Donglong kann nicht einseitig alle Abteilungen kontaktieren, die verschiedenen regionalen Teams werden immer zusammenarbeiten.
Dies kann nicht verhindern, dass jeder seine Kontaktinformationen hinterlässt, die Kommunikation auf der Arbeitsseite der Situation.