Ella no se suponía que viniera, pero no explicó más. —Escuché de Amy que la transición del cargo de alta dirección no va bien.
—Todos en la alta dirección tienen poder, y en Lawrence Empresa, cada uno tiene antigüedad y estatus. Incluso si el departamento de recursos humanos ha llevado la delantera en este asunto, sin un líder fuerte que lo impulse, siempre y cuando la alta dirección no haga su trabajo, el departamento de recursos humanos no puede hacer que la transición se desarrolle sin problemas.
—Es decir, el Presidente Lawrence no se preocupó en absoluto —Jeanne lo sabía muy bien.
—En efecto, no lo hizo. Además, la actitud del Presidente Lawrence al hacer cosas es que siempre y cuando haya dado las órdenes, esperará los resultados. No perderá más tiempo y se ocupará de las cosas personalmente a menos que encuentre algún problema. Si se topa con un problema, su capacidad para resolverlo también sería preocupante —dijo Forrest sin rodeos.