Bab 334: 第三三四章潜在歧视（中）

　　陆遇走后，安妈妈说：“你俩别成天弄这些有的没的，干点正事，房子装修好了，该办婚礼就办婚礼啊！你都多大了？时间不多了！”

　　安可期说：“啥时间不多了？我和他又不是明天就英年早逝了！”

　　安妈妈说：“我都懒得说你，说一句顶一句！尖不尖傻不傻的！”

　　安可期说：“我们自有安排。”

　　安妈妈说：“也不知道你俩这么多年安排明白什么了？”

　　安可期说：“我安排不明白，上天也自有安排。”

　　安爸爸说：“对！没毛病！”

　　潜在歧视不止流行于各位妈妈之间，职场上的潜在歧视来的更隐蔽，也更直接。

　　安可期离开自己的办公室出门取快递时，看到了面容憔悴的内页小妹正在搬自己的办公用品。

　　安可期想上前帮忙，被路过的李情川拦下了。

　　李情川说：“就那么一个书立，能有多沉，不用你帮啊。”

　　安可期说：“可她看起来很憔悴啊，她要搬去哪里啊？”

　　李情川说：“没化妆，能不憔悴吗？她去项目上办公。”

　　安可期说：“刚成立那个项目？项目上打印机不好用，怎么突然搬去项目办公了啊？那个彩钢房北侧还漏水呢。”

　　李情川说：“回办公室，我和你说！”

　　安可期说：“还要取快递呢！”

　　安可期又被李情川拉进办公室，关了门，李情川低声说：“她怀孕三个月了，你不知道吗？”

　　安可期说：“又不是我的，我怎么知道？”

　　李情川说：“我发现除了公司公告里的消息，你是什么也不知道！”

　　安可期说：“我不是有你么！怕啥。那她为什么要搬去项目啊？”

　　李情川说：“当然是领导和人事的共同安排啊！”

　　安可期说：“人家正是身体虚弱的时候，却偏偏安排到条件最艰苦的项目办公，这明显欺负人啊！”

　　李情川说：“她刚入职半年，现在怀孕三个月了，人事是要被领导骂的，人事也有绩效好不好！”

　　安可期说：“人事也有绩效啊！那我还真的不知道。但不管怎样，这样做太没人情味了。”

　　李情川说：“公司也不想不近人情，原本是劝她自动离职的，她不肯啊！这不和公司杠上了么。”

　　安可期说：“你还挺理解公司的做法。”