热热闹闹的五天亲子游时间一晃而过,家属陆陆续续回家。因为印刷厂的工人大部分都是来自上海的周边省份,其中又以安徽和江苏苏北居多,所以家属的回归还算是较为方便。
王一元利用吃饭的时间,基本上和每位家属都有见面,或者是小聊一会儿。虽然自己没有去跟着旅游,不过他还是收获满满,不说是给员工制造了合家小聚,游览上海的福利,光是收到的礼物,就占据了宿舍很大的一片空间。
这些礼物,都是工厂员工家乡的土特产之类,有应季的水果,有坚果,有干鱼干肉,有风鸡,有茶叶,有干的蕨菜,甚至还有红薯,面粉等等。王一元也没有多少客气,对这些东西几乎是来者不拒。
对于肖云华,还有王丽萍,周晚秋的家属,王一元自己请客,让他们延迟了两天才回去,最后一晚还尽了自己的地主之谊,特别请他们去了大饭店。不过周晚秋的家庭很特别,只是来了她的妈妈,王一元也不好意思多问。
这次亲子游的效果也是非常明显,这从员工的精神面貌,工作态度,还有工厂的良品率,工作现场管理等等各个方面,甚至是厨房食余垃圾的减少上,都能很明显的体现出来。
连房东也不止一次的当着其他工厂的老板说过多次,印刷厂的这个做法算是出了风头了,拉风的。但他们也不得不承认一点,就是印刷厂员工的凝聚力和向心力,达到了建厂以来最好的程度。
后来有很多的客户来工厂考察的时候,对这一点的体会,都会有非常明显的感觉和认同。甚至有客户认为,印刷厂是管理独具风格,也可以说是独树一帜的一家,基本上不需要老板太多的直接管理,是一个员工自己就基本能自律和自主管理的工厂。
当然,对于工厂这一些新的变化,也是王一元乐见其成的。他有时候觉得,花上那么多的钞票组织这一次活动,其实在某一方面来说,还是非常值得,也是很划算的。
这一次前所未有的大型亲子家庭活动,也让工业小区内其他工厂的员工眼红,很多老板受到刺激和启发。以至于不久后,也相继有几家工厂效仿印刷厂的做法,跟风搞了类似的活动。
不过,王一元也觉得,这么多人,兴师动众,又是从不同的很远的地方过来,这其中诸多的不便,还有很多不确定的因素,特别是安全方面的考量,让他觉得如果再举办类似的活动,似乎有很多都需要检讨的地方。
但还是有一件事情,令王一元很是郁闷和烦恼。