Bab 501: 第五百零二章 拖后腿

　　他巧妙的利用了牧野科技和新?浪都很想得到前QQ技术团队的现状，在新?浪面前用牧野科技为筹码，谈下了个人和团队的高薪资待遇，而且他也会分析，他觉得，相比牧野科技，新?浪现在才是更舍得花大价钱的那一个，而且新?浪在暗处，牧野科技在明处，自己以牧野科技来要挟新?浪，很容易收到效果，但如果以新?浪去要挟牧野科技，那牧野科技如果拿这个做文章，新?浪那边如果知道他们的产品是被自己泄露给竞争对手的，自己恐怕就跟新?浪做仇了。

　　所以综合考虑下来，他觉得只有拿牧野科技去要挟新?浪才能从新?浪手里拿到最好的签约条件，所以无论如何，他都必须要签新?浪，而且是带着团队一起签。

　　确定和新?浪的合作，刘学彬又利用大家心里对牧野科技的复杂情绪，结合新?浪给的待遇，把牧野科技描述成一个对前QQ技术团队来说，堪称炼狱一般的存在，轻而易举就让大部分团队成员做出了自己想要的选择。

　　在刘学彬回到深圳和以前的QQ团队碰面之后，他当场就已经收到了八十四人的明确意向，他们都毫不犹豫的要追随刘学彬的脚步加入新?浪，这让刘学彬心里相当兴奋，五十万的签字费妥了，自己带着老婆孩子来燕京，就可以直接先买套房，他在深市这些年，去掉各种开销，手里也没攒下多少钱，所以五十万现金对他来说确实是一个非常大的数目，更何况，他还有保底四十万底薪+季度奖金、年终奖金等等福利待遇，只要来燕京待上一年，就妥妥能收入一百万。

　　新?浪的人力资源总监在第二天就立刻乘坐飞机，带着八十五份合同赶赴深市，跟刘学彬，以及其他八十四人签了劳动合同。

　　新?浪方面已经等不及了，而这些被QQ开除了一段时间的技术人员也都闲出鸟来了，所以大家签完合同一拍即合，六月第一个周一，连同刘学彬在内的85人正式到公司办理入职手续。

　　合同签完，新?浪人力总监把好消息汇报给燕京总部，新?浪CEO兴奋的召集所有高层、部门主管开会，制定整个新?浪的后续运营政策，会议上，新?浪CEO对UC寄予厚望，认为新?浪UC只要能够在产品上接近牧野科技，未来就一定会取得成功，因为新?浪眼下已经是排名数一数二的中文门户网，用户量十分庞大，如果能够利用门户的优势，在即时通讯领域取得一定成功，那么对公司股价将会有极大的提升。