Chapitre 133: Capítulo 133 Desenvainando Espadas en la Reunión

El trabajo del departamento de Recursos Humanos puede no parecer técnicamente exigente, pero en realidad es bastante importante.

No es como los departamentos de Marketing o Diseño.

Mientras ellos se enfocan en objetivos a corto plazo, RRHH se preocupa por el futuro de una compañía.

Las tareas diarias del equipo de Personal principalmente incluyen capacitar a los empleados, verificar registros de asistencia y organizar actividades.

El trabajo en Personal es todo acerca de las relaciones personales.

Ocasionalmente, cuando una persona conocida pide permiso o llega tarde, Zhang Yue efectivamente les da un respiro como favor, llevando a bastantes tratos por la puerta trasera.

Pero, esto es bastante normal en las compañías.

Ningún gerente de RRHH ha sido completamente imparcial.

Si realmente comenzaras a investigar, definitivamente encontrarías numerosos problemas.