Chapitre 1134: 第1134章 测试评价

　　吕修的水平他可是一清二楚。

　　这才在零翼工作室呆了多长时间，展现出来的实力完全判若两人。

　　而这件事情要告诉白虎武馆的众人，恐怕根本就不会有人相信。

　　对此他已经坚信在零翼工作室训练，一定能赶在全国青年大赛的预选赛前得到升华，正式拿到全国大赛的门票，要是提升够多，说不定还能取得不错的成绩，到时候虽然不是谢奇文的对手，但是凭借他年轻的优势，江馆主多少会考虑一下。

　　“你要是加入零翼工作室，该教的东西肯定不会少，不过就要看你能不能通过工作室的测试，此外根据测试的表现会分到不同的档次，签订不同的合同。”石峰缓缓解释道，“当然像是吕修测试出来的水平就不错，已经成为工作室的预备核心成员，可以得到工作室的着重培养，此外还有更高档次的预备主力成员名额，会得到工作室的重点培养，到时候投放的资源可是超乎你的想象，就看你测试的表现了，不过越是重点培养的名额，工作室的要求也就更高。”

　　“如果成为了工作室的预备主力成员，你就必须离开白虎武馆，全心投入工作室才行。”

　　游子平点了点头，对此并不感到意外。

　　预备主力成员他是不想了，只要能拿到预备核心成员的名额就够了，这样就不会影响到他在白虎武馆的发展。

　　随后石峰就让黑子带着游子平去参加基础测试。

　　工作室的测试很简单，就是测试反应能力、观察能力、判断能力等，只要这些能力不错，哪怕没有公会培养，也都能混的不错，如果在得到公会的系统培养，很快就能成为通过试炼之塔第四层的高手。

　　石峰的主张一直都是精英策略，所以在招收公会的内部成员上很严格。

　　测试评价分为五个档次，D、C、B、A、S五个级别。

　　这个测试评价也是上一世各大公会内部招人经过系统整合出来的，可以说是非常标准的评判法，D级为普通人的标准，一般大公会内部招人只要达到C级，也就是说在各方面都要超过普通人一些，这样花费资源培养成高手的希望就会很大。

　　而超级公会招收内部成员，综合评价需要达到B级，别看只有一个级别的差距，两者在同等级、同装备、同等战斗经验下战斗，一方可以轻易压制另一方。

　　这就好像木桶原理，能装多少水并不是看最高的那个一块，而是最短的那一块，综合评价达到B级，也就是说B级短处放到C级标准里可就是C级里的长处，所以造成的差距很大。