对于何志韬来说,比本职工作更优先的,是向领导汇报。
其实,这也是每一个有志于上进的人士都必备的素质之一。
就比如,连小学里的那些班干部,都知道有事一定要找班主任,没事也要找个同学的小把柄,去跟班主任嘀咕几句,更不用说商场和官场上的专业人士,勤着点多和领导联络,比做一头踏实苦干的老黄牛更容易出成绩。
汇报这个事,里头道道很多,实际上没有成绩,汇报的时候,也能做出成绩来,这个其实不难。
在监管那么严格的欧美,那些大型上市公司,都能在财报里无中生有的做出几十亿美元的盈利来,我们的领导又不是事事都要你出数据拿报表,工作上的事那么多,随便找一两件能说道的,还不容易?
不过呢,也不能像长大以后离家在外的孩子对父母一样,只报喜不报忧,那你怎么要得到更多的财力物力和人力的支持?
这一套冯一平自然也是熟的, 比如他要攻克一个客户,也总会有事没事也找事的去和那客户多见几面,多聊几句,一来二去的,总要熟识一些,要是能发展到一起打打牌泡泡桑拿唱唱歌,最后带着家人一起吃吃饭,那生意的事就不用太担心,这一单不行,下一单也会有希望。
虽然对象不同,目的也不同,但做法却有殊途同归之妙。
对何志韬这样实际上跨政商两道,又刚刚离开公司中枢的人来说,向上级汇报就尤其重要,而且自他履新以来,新举措不少,也确实有了些成绩,还不趁这个由头,多和领导多见几面,那他就真是傻的。
“许大秘,现在公务繁忙吗?”他亲热的拨通了领导秘书的电话。
“何大经理啊,”那边的许秘书一边好像一边接电话,还在一边打字,“我可不比你们这些诸侯,领导吩咐交待下来的大事小情不断,就没个闲的时候,对了,领导今明两天都很忙,要参加好几个经贸系统和国资局的会议,可能没时间,”
不用何志韬说,许秘书就知道他的来意。
“呵呵,看老兄你说的,我找你就没点别的事吗?一个供应商,他大舅子有一家温泉度假酒店刚开业,给我送了张金卡,我这不是想到你了吗?周末的时候,你可以带着弟妹和侄子,一起去放松一下。”
“谢谢何总,唉呀,你又不是不知道我工作的性质,说是周末,也难得自由。”
“弟妹和孩子也可以用嘛,还有,我刚知道一家正骨店,手法不错,特别适合你这样案头工作多的人,怎么样,要不晚上我来接你?”