Capítulo 1468: 1444 不查不知道

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　　说实话，肖锋绝对没想到，他们不过是尝试着对公司的管理进行了一次小小的改革。

　　可没想到居然能够激发出员工们这么高的热情。

　　就说今天他们看到的这几个小发明，一个灭火弹，一个气囊气球，另外一个是这个悬浮背包。

　　三个小发明，看似都不是很强大，但其实每一个实用性都很强。

　　而且只要给予足够的支持，这三个小发明都能有非常美好的市场前景。

　　这三个小发明，虽然和李西周的日升电梯没法比，名义上没有日升电梯来的大。

　　但说起进入市场后的利润，以及后期的发展前景，肖锋觉得还真就不见得会比日升电梯弱。

　　尤其是那个灭火弹，和气囊气球，这两个项目是他最为看好的。

　　“看来，咱们这一步是走对了啊！”

　　“就是，这才刚刚宣布改革开始几天啊？据说现在评审委员会那边接到的项目申请，就已经有上百件了……”

　　何小君笑着回肖锋到，而肖锋也是微笑着点了点头。

　　“这可是好现象啊！咱们搞这个劝业基金的目的是什么？”

　　“不就是为了鼓励年轻人多来创业吗？但咱们这个鼓励，可不是胡搞。”

　　“像那些大学生毕业就创业之类的，咱们可不参与，毕竟那个成活率实在太低了。”

　　“而且万一要是创业不成，很有可能会耽误人家一辈子。”

　　前两年的时候，在国内突然兴起了一阵大学生创业热潮。

　　各地政府都纷纷鼓励大学生创业，甚至还出台了很多优惠政策。

　　就比如当年在滨城的大学城旁边，高新区就搞了两个创业孵化园区，专门针对大学生创业而搞出来的。

　　只要是大学生创业的，在这个园区租房，不但会减免房租，还能减免税收，甚至园区还会以现金的形式给予一定的补贴。

　　可最后的实际结果呢？

　　一百个出来创业的，最后死了九十八个。

　　剩下的两个一个混的半死不活，靠着各种补贴政策活着。

　　还有一个倒是可能混的风生水起，但之所以能够混得好，那是因为背后有他老子的大力扶持。

　　所以说，大学生出来创业，真的太坑了。

　　因为首先你就没有那么多的经验，无论是工作经验，还是管理经验。

　　而这里面管理经验可就非常重要了，不光是管理员工，还要有和社会各方面协调的经验，这也属于管理经验。