时间如白驹过隙,一天的时间转眼就过去了,夏禹负责的面试也全部结束。
一番面试下来,最后录用了7个人,其中有杰森·格雷格,职位是总经理。
除此之外,另外6人都是高层的职位,至于后续的中低层人员的招聘和更换,就不需要夏禹来操心了,会由公司的人事部门负责。
第二天,所有人都到了九鼎证券公司集合,然后由夏禹带领,前往怡和保险顾问集团,在所有人震惊之中,夏禹把高层换了一遍。
之后召集所有员工,进行训话及人事分工调整,一番雷厉风行的整顿下来,夏禹的威望霎时树立了起来,对于公司的掌控跃升了几个层次。
整顿结束后,夏禹把杰森·格雷格单独喊到了自己的办公室里。
“杰森,公司刚刚整顿,还有很多地方存在不足,你要全面把关,让公司走上正轨。”
“在此之前,你先去完成公司的更名工作,怡和保险顾问集团这个名字不要了,新公司名字叫九鼎保险有限公司。”
“好的,BOSS!”
杰森·格雷格顺从地应道,并没有对更名有什么异议。
更名工作是一定要做的,即使杰森·格雷格因不了解情况而阻止,夏禹也会强硬地执行下去。
虽然怡和保险顾问集团是一家老牌保险公司了,名声和品牌肯定是有的。
但是保险行业毕竟与其他制造业、零售行业不同,更名虽有影响,但并不会太大。
而且还有一个最重要的原因,怡和保险这块老牌子,知名度和公信力反而没有“九鼎”的名字大。
夏禹是妥妥的金融大佬,股神的称号早已随着一次次的战绩深入人心,把保险公司改为九鼎保险,就可以享受到“九鼎”这块牌子的加成。
原本的怡和保险,最多涉及到有业务需求,有能力买保险的人,很多底层的人可能都不知道。
但是改成九鼎保险就不同了。
光是《九鼎日报》覆盖的中高阶层的人士,基本都是有能力买保险的,对于九鼎的牌子信任度高。
如果是那些暂时没有能力买保险的人,每天接触九鼎报业公司旗下的报纸,日积月累之下,对于九鼎品牌的信任度也会达到极高,等到有钱买保险了,相比较其他比较陌生的保险公司,自然更愿意买九鼎保险公司的保险。
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