Capítulo 411: 四百二十章 树脂深研究

　　王近之找到方擒虎方总说情，方总清了清喉咙说：“车间考核是年初定下的，不能变，考虑到特殊情况，第一个月你可以预支车间工人考勤工资，二个月内归还。”

　　太无情了，也就是说工人没日没夜地干，最多只能拿到点班工资，特殊时期，这么干不寒了大家的心才怪，距月底还有二十一天，现在，唯一的出路就是一周内解决问题，下半个月拉回部分损失。王近之想了想，可要补回损失谈何容易啊，恢复到原来水平后，也就二个百分点奖励，四吨收益才能补一吨的亏空。唯一的出路就是把原来损失的料提取回来。反正中试车间也是空着，暂时没新产品，不妨把脚料先集中起来，生产一理顺，立马在那处理部分产品回来，现在，先找到本质原因，让生产正常化再说。

　　本质的影响因素是什么呢？王近之找到了陈骨良一起分析，树脂部分失活可能性最大，可一方面这只是判断，没得到验证，另一方面，车间树脂共一百多吨，即使只更换五十吨阴树脂，也得二百多万元的巨额资金，釆购周期得二十多天，并且依据不足。

　　“中试车间柱中阴树脂与仓库的相加有十来吨，可以更换其中一组，我们退出来给换上，这一组立即运兰晓代返工，返工一组换一组，四组全换也只四十万左右，并且均摊到四个月，费用在控制的范围之内。我想方总与吴总都会答应的。”王近之想到了一个临时性的解决方法。

　　两位老总同意后，只三天，树脂更换结束。新更换的树脂过出来的树水解物杂质含量几乎为零。王近之与陈骨良计算了一下，二批老树脂过出的料混一批新树脂的，产品也能控制到合格。按公司制度当然不能混合，可车间利益摆在你面前，不混就亏，并且，质量一批好一批差的，成品也不好做，干脆，私下里按比例混和喷干吧。

　　这边，车间紧锣密鼓地马力全开生产着，那边，与兰晓的树脂联合选型的工作也在进行中，王近之几乎每天三个电话与孟工进行交流，督促着他们的进展。