App herunterladen
69.09% Love Me or Leave Me (Indonesia) / Chapter 322: Memburu Rahasia Tuan Keinzi (15)

Kapitel 322: Memburu Rahasia Tuan Keinzi (15)

Adrian Lee kemudian membuka pintu sebuah kamar yang letaknya sekitar 10 meter dari ruangan pertemuannya tadi dengan Tuan Keinzi. Adrian Lee kemudian menurunkan tubuh Ahn Yoo Na di atas ranjang dengan pelan-pelan. Dan rupanya Ahn Yoo Na sudah tertidur. Karena kedua mata Ahn Yoo Na terlihat terpejam. Adrian Lee kemudian meletakkan tubuh Ahn Yoo Na agar nyaman tidur di atas ranjang. Sekilas Adrian Lee memandang kemolekan tubuh Ahn Yoo Na dari ujung kaki sampai ujung rambutnya. Tak sadar Adrian Lee malah mengusap kepala dan rambutnya Ahn Yoo Na dengan lembut dan dengan penuh kasih sayang.

"Oppa," gumam Ahn Yoo Na dalam mabuknya. Mungkin dia merasakan kehadiran kakaknya.

Adrian Lee mencoba tersenyum sambil menatap wajah Ahn Yoo Na dalam-dalam. Tatapan itu bukanlah tatapan biasa. Itu adalah tatapan cintai dari seorang laki-laki pada wanita yang disukainya. Adrian Lee kemudian mengelus pipi Ahn Yoo Na dengan lembut. Dan setelah itu Adrian Lee pun meninggalkan kamar itu.


AUTORENGEDANKEN
Van_Theglang86 Van_Theglang86

Your gift is the motivation for my creation. Give me more motivation!

Creation is hard, cheer me up!

next chapter
Load failed, please RETRY

Geschenke

Geschenk -- Geschenk erhalten

    Wöchentlicher Energiestatus

    Rank -- Power- Rangliste
    Stone -- Power- Stein

    Stapelfreischaltung von Kapiteln

    Inhaltsverzeichnis

    Anzeigeoptionen

    Hintergrund

    Schriftart

    Größe

    Kapitel-Kommentare

    Schreiben Sie eine Rezension Lese-Status: C322
    Fehler beim Posten. Bitte versuchen Sie es erneut
    • Qualität des Schreibens
    • Veröffentlichungsstabilität
    • Geschichtenentwicklung
    • Charakter-Design
    • Welthintergrund

    Die Gesamtpunktzahl 0.0

    Rezension erfolgreich gepostet! Lesen Sie mehr Rezensionen
    Stimmen Sie mit Powerstein ab
    Rank NR.-- Macht-Rangliste
    Stone -- Power-Stein
    Unangemessene Inhalte melden
    error Tipp

    Missbrauch melden

    Kommentare zu Absätzen

    Einloggen