Ye Xiaoxing war eindeutig schuldig!
Bisher waren sie der Meinung, dass Ye Xiaoxing zwar schuldig war, dass aber eine Abmahnung durch das Unternehmen bereits eine ausreichend harte Strafe darstellte.
Selbst wenn sie in der Firma bliebe, würde sie höchstwahrscheinlich in Zukunft keine Chance auf eine Beförderung haben, und auch kein Kollege würde ihr nahe kommen wollen.
Daher gab es keinen Grund, sie zu entlassen.
Außerdem würde es für Ye Xiaoxing schwierig werden, woanders einen Job zu finden, da ihre Akte diesen Vermerk tragen würde.
Jetzt jedoch, da sie wussten, dass Ye Xiaoxing auch an dem Vorfall beteiligt war, bei dem Lu Mans Computer von einem Virus befallen wurde, was dazu führte, dass Lu Man fast nicht mehr in der Lage war, ihren Antrag einzureichen und zu kündigen, hatten die anderen nicht mehr so viel Mitleid mit Ye Xiaoxing.
Sie hätten ihr eine Chance geben können, wenn sie ein oder zwei Fehler gemacht hätte.