建议降职的意见递交到吴总的办公桌上,吴总看了看说:“这不行,我们不能过河拆桥,药厂全套的生产文件是他带过来的,对规范企业管理作用很大。”
“可是,他的功底确实太差,不是这块料,要不工资不降,职能变一下到车间做主任去?”桂总不依不饶地坚持自个意见。
见桂总态度坚决,吴总放缓了口气说:“我找他谈一谈,你们先别急,撤职或降职会影响企业口碑的,对今后的发展不利。”
氨基甘油试车开始了,反应一切正常,减压蒸馏到产品时,意外的情况来了,真空度与温度一直来与小试相同,可就是没产品蒸出。考虑到氨基甘油的高沸点,所有气相管道的高度能短则短,冷凝器选择的也是裂管冷凝,管道直通,保温现场发泡,效果极好,工艺设计应当没问题的,那么,问题可能出在那儿呢?
吴总办公室里,桂总,王近之,张溪汝,章海良,陈骨良等一起进行技术分析会,王近之刚刚介绍完试车第一批料的减压蒸馏不出料的具体操作细节,打算铺开讲紧接着要进行的措施,章海良打断王近之的发言,说:“目前,回收碘海醇粗品连续出现异常,每批喷出的粗品固体体积很大,以前正常生产时,一袋可装四十千克,现在体积大的只能装十几千克,这是否会影响成品质量,车间心中没底,需要技术部全力支持,氨基甘油可以继续外购,试车慢些没关系,建议由张部长负责调试下去,他的生产经验比较丰富。”说到张部长三字,章海良故意加重了语气,并看了陈骨良一眼,很明显,这是他俩商量后共同的意见。
碘海醇质量关系到公司命脉,突然空降一个人员,工资高出大家一档到几档,外来和尚好念经,可这和尚并不会带着大家念啊,得让他单独地上场露一手,水平高低自明,人人都有想法。章海良说完后,桂总打蛇随着棍子上,发言邀请说:“技术部的第一重点是解决碘海醇的堆积密度,我看这样吧,王部长手下有两个得力的实验员,分一个给张部长继续氨基甘油试生产,王部长另带一个实验员跟踪堆积密度的事,你看行不行?”
这是秃子头上的虱子,明摆着的事,还有什么行不行?王近之自然是表态答应。
喷雾出来的堆积密度为什么会大幅度地减少呢?喷雾不是结晶,无法通过小试验证,只能进行分析推理。