第二天早上,小试样品由真空烘箱退出来了,虽然说色泽比没处理前浅了很多,但由表面开始变红的现象分析,这个方法只是治标不治本,用不了多久,产品又会变成原来的样子。
这样的结果向工厂汇报,很容易导致工厂误判而出现产品发出前色泽还好,一到客户手里又出现变色的现象。王近之想了想,召集课题组的五个人宣布:“这个技术推进是虚的,我们暂时保密,等待有真正的突破性进展后再向厂领导公布。”
“色泽确实变浅了不少,如果运输途中再采取一些如低温保存,充氮等措施,客户收到产品时,色泽肯定会比前几批的好很多,我们不能作阶段性地汇报吗?”谢添很不可理解地提问。
新分配的大学生潘智伟也极不可理解,接着这个话题说:“关键是我们目前找不到新的,更好的方法,拿这技术顶一顶也好,得到暂时的缓冲,不然,我们会被领导天天地催着,逼到死路的。”
新产品的开发心理压力大,这是个不争的事实,特别是这种已生产出产品放仓库的情况,退又没地退,放久了质量会进一步地变差,要是成为废品的话,损失就大了。目前,课题组的现状就是这样。
“不是我不想,是不成熟的技术放到生产上,会成一辈子的拖累,最后还是产线承担,你们搞过车间管理就知道其中的酸甜苦辣了,让我再想一想,办法总比困难多,目前,暂时还是不要汇报的好。”王近之苦笑着摇了摇头,向他们示意实验继续着,暂时没有新的思路。
“小王,听说你们的实验取得了突破性的进展,反式对氨基环己醇的色泽问题克服了,实验总结呢?”早上,刚下摩托车,在大门口碰到刘厂长笑着对王近之打招呼。
王近之的心咯登了一下,不知那个人多嘴把实验结果告诉刘厂长了,这是不稳定的虚的脱色方法,车间按这条件做,必然会走入死路的。可人家都说了,再不实说就成为保守了,王近之只得一五一十地说出了脱色的结过,最后,特别地强调说:“这不是真正的克服,会给企业带来极大的后患的。”
“三吨产品近二百万的价格,这事不能拖,你写一份报告上来,工厂讨论决定。”刘厂长的脸色有些不对劲。黑包公似的。
唉,也不知是那个多嘴,这事闹的。王近之摇了摇头,回到实验室无可奈何下写了一份实验报告。
工厂按加氢的方案实施了,三天后,得到接近纯白色的产品。外观比客户给的竞争对手的产品色泽好多了,邵厂长与刘厂长欢呼雀跃,王近之却忧心忡忡。变色问题不解决,治标不治本啊。